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¿Tengo derecho a liquidación por terminación de contrato?
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¿No tengo subsidio y no se como conseguirlo?
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Reducción de jornada temporalmente
En este momento estoy trabajando con reducción de jornada por guarda legal pero mi hijo pronto cumplirá los ochos años. Me han informado que en mi empresa puedo solicitar la ampliación temporal de la reducción y que seguramente lo autorizaran. Mi...
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¿Cómo enfocar el objeto de una contratación eventual?
Las tareas a desarrollar por la persona a contratar son de mantenimiento y la actividad de la empresa es de ocio.
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Contrato sustitución por excedencia
Llevo realizando una sustitución ( a una persona con excedencia ) durante 4 años. Esta persona que está en situación de excedencia pidió un primer año de excedencia voluntaria, el posterior por maternidad y otros dos más nuevamente por voluntad...
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Cierre empresa enfermedad, indemnización empleado 25 añ
Mi padre lleva 25 años en la misma empresa, con un contrato de 40 horas semanales de L a ES, con la categoría de auxiliar de cámara (de frio). Desde hace un tiempo la empresa esta en la ruina, debe mucho dinero a los proveedores. La empresa tiene a...
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Indemnización por no reinstalación
¿Para qué un trabajador que es despedido injustificadamente de su trabajo sea reinstalado es necesario que haga esa petición por medio de una demanda laboral formal ante la junta de conciliación y arbitraje o solo basta que el mismo trabajador haga...
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Embarazo y fin contrato
Soy minitora y me he enterado de que estoy embarazada mi contrato es durante el curso escolar y se me acaba en junio, y si me renuevan me hacen fija discontinua, pero claro al estar embarazada no lo se si me renovaran, para el próximo curso supongo...
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Necesito información legal sobre alquiler de locales
Ya que solo tengo 15 días para decidir, mi padre ha fallecido y era el que llevaba todo el lio de papeleos y no sabemos nada de nada, tenemos alquilado un local, esta como bar, llevan de alquiler 36 años, se lo alquilaron otros que estaban...
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¿El ayuntamiento está obligado a contratar a fijo discontinuo sin haberlo dicho el juez aún?
¿Tiene el ayuntamiento la obligación de contratar a personal mediante fijo-discontinuo si aún el juez no ha dicho que tengan este carácter? ¿O mientras tanto debe salir una bolsa de empleo para todo el personal con contrato temporal?
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