Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Embarazada con contrato de relevo
Preguntas y respuestas relacionadas
Derechos tras un despido en periodo de prueba
Le cuento un poquito mi historia, para que me aclare estas dudas, en julio de 2003 fui contratado por una empresa mi contrato fue cambiando hasta ser indefinido, pase por un proceso ansioso depresivo, el cual me duró cuatro meses esto ocurrió entre...
1 respuesta
En el sector de limpieza, ¿A cuántos días de indemnización se tiene derecho por año trabajado?
A cuantos días de indemnización tendré derecho por año trabajado en el sector de limpieza, ¿Teniendo un contrato en principio de interinidad por 8 horas y posteriormente lo han transformado a contrato parcial de 3 horas diarias?
1 respuesta
Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
1 respuesta
Despido estando por reducción de jornada por cuidado de un hijo
Una persona tiene una reducción de jornada por cuidado de un menor de ocho años desde hace dos años. Quería saber si se puede despedir a estar persona teniendo dicha reducción y que indemnización habría que pagarle o hay que esperar a que el niño...
1 respuesta
Subsidio por desempleo.
Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
1 respuesta
Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de bebé
Estimada Experta, Necesito ayuda, y estoy un poco perdida: he tenido mi primer bebé a principios de año, y me incorporé a trabajar cuando él aun no tenía 4 meses, tras las escuetas 16 semanas de baja maternal. Debo decir que desde que llegué a la...
1 respuesta
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
Concatenación contratos
Tengo una duda en cuanto la concatenación de los contratos. Y es ¿Se produciría concatenación de un contrato de obra o servicio si se trataría de obras distintas pero para un mismo puesto en la misma empresa? . Y en caso de trabajar 24 meses con un...
1 respuesta
Cambio de modalidad de contrato pros y contras
DATOS TRABAJADORA: xxxxxx xxxxxxx xxxxxx, PUESTO: Terapeuta Ocupacional. CONVENIO: Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid. DATOS EMPRESA: Residencia El Real Deleite Fundación Summa Humanitate (Paseo del Deleite nº3, Aranjuez)...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos