Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi contrato terminar dentro de 15 días y mi empresa no me lo renueva que derechos tengo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato peluquería
Tengo una peluquería con una empleada a media jornada que tiene un contrato de 6 meses que finaliza próximamente. Ya no necesito de sus servicios por lo que quisiera saber si tengo que comunicárselo con una antelación determinada y qué obligaciones...
2 respuestas
Laboratorio, sin PRL... Ahora quieren que me vaya
Te escribí esta semana contándote que soy Responsable de Calidad en un laboratorio, que no tiene nada de PRL y que teníamos una compañera embarazada. El caso es que me habían encargado que llevara yo el tema de PRL, les dije que necesitaba ser...
1 respuesta
No renovación de contrato 402
Mi empresa en estos dos últimos meses tiene un claro propósito de despedirme, me han sancionado 3 veces de empleo y suelo consecutivamente, es decir el mismo día que me incorporo, me tenían preparada la siguiente sanción, vergonzoso, y por supuesto...
1 respuesta
Resolución de contrato por negativa a viajar
Estoy en una empresa donde he firmado la siguiente cláusula "El trabajador/a acepta, expresamente, trabajar en cualquiera de las obras de instalaciones que la empresa tenga en el territorio nacional o internacional." El tema es que me presionan para...
1 respuesta
Contrato de formación hecho a mi persona y a 15
Yo entro a trabajar en el Ayuntamiento de Valdemoro con un contrato de formación con categoría según el contrato de peón en jardinería, te digo según por que cuando firmamos el contrato a no especificar cual era nuestro convenio, yo y otros de las...
1 respuesta
Cuales son las opciones en una subrogación
Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
1 respuesta
¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas
Anular un excedencia antes de tiempo
Mi caso es que me pedí una excedencia por carga de familia de un año y me tendría que incorporar a trabajar en abril del 2014, la pregunta es: ¿1 - Me podría incorporar antes de que se acabara la excedencia? 2- Y si no quisiera trabajar mas me podría...
1 respuesta
Duda sobre las pagas extraordinarias
Recurro a ti de nuevo para que me resuelvas una duda. Llevo trabajando en una empresa de transportes desde el 15 de junio. He cobrado la paga extra de verano y me la han dado diguiendo este planteamiento: Si hubiera trabajado 365 días, ¿Me...
1 respuesta
Como ejercer mis derechos y cuáles tengo?
Llevo 19 años en un hotel de 3 estrellas. Trabajo 48 horas con contrato de 40, estoy de ayudante de recepción y soy la que hago todo, llevo con el sueldo congelado desde 2008 y aunque lo he pedido, jamás ha querido subirlo. Mis vacaciones las decide...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Derecho Laboral