Días remunerados por matrimonio en Madrid

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda sobre baja por enfermedad

Mi problema es que debido a un pinzamiento dorsal, que me está provocando una ciática, me han dado la baja por enfermedad. A pesar de llevar siete días, continúo sin mejoría y me han enviado de urgencia al traumatólogo. Tras hacer la exploración...
1 respuesta

¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
1 respuesta

Derecho Laboral. Pagas prorrateadas.

Para comenzar, paso a exponeros mi situación... Trabajo en una empresa de publicidad y eventos, por lo que estamos acogidos al Convenio Nacional para Empresas de Publicidad. Según aparece en dicho documento tenemos tres gratificaciones...
1 respuesta

Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?

Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
1 respuesta

¿Cómo calcular mis vacaciones si los sábados trabajo solo a media jornada?

En mi empresa tenemos 23 días de vacaciones laborales, con lo cual siempre nos quedan algunos días sueltos que podemos disfrutar a nuestra conveniencia juntándolos con festivos, por ejemplo. Ahora bien, tengo una duda que nadie sabe responderme...
1 respuesta

Periodo acumulado de lactancia

Soy nueva aquí, pero necesitaba ayuda y buscando por internet os he encontrado. Mi pregunta es muy simple, mi empresa me ha confirmado que mi periodo de lacctancia acumulada es de 13 días, pero mi jefe me ha dicho que ha contar desde la fecha de mi...
1 respuesta

¿Excedencia voluntaria para trabajar en otra empresa?

Trabajo en un hospital concertado en Cataluña, que se rige por el convenio de la XHUP, y mi pregunta es si puedo pedir una excedencia voluntaria de empleo para poder trabajar en un hospital público en otra comunidad autónoma; ya que este hospital no...
1 respuesta

Regulación de empleo

Soy trabajadora de una empresa que desde diciembre está en Suspensión de pagos. Hasta la fecha no hemos dejado de cobrar, pero hay bastantes problemas para cobrar este mes de enero, y dicen que nos van a hacer una Regulación de empleo, y los...
1 respuesta

¿Qué me ocurre si dejo mi trabajo sin avisar con 15 días de antelación?

Trabajo en un bar 36 horas a la semana, cobrando 500 euros. En mi contrato real sólo cotizo 6 horas a la semana. Acepté todas estas condiciones por necesidad. Como es obvio, estoy buscando otro puesto de trabajo y próximamente tengo una entrevista en...
1 respuesta

Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)

El día 25 de Octubre se informó al trabajador de una sanción de empleo y sueldo de 15 días por falta grave (retrasos de 15 minutos en varios días en el mes de septiembre), el trabajador no quiso firmar la carta. Pero la firmó un representante...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema