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Contrato de interinidad ¿Qué sucede trascurrido año y medio de su inicio?
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Se me acaba el paro y estoy enfermo
Se me acaba el paro en 15 días no encuentro trabajo y ademas quizás por los nervios del plan, me están dando ataques muy fuertes de ansiedad me han ingresado ya dos veces, mi pregunta es si cojo la baja, ¿Continuo de alta en la seguridad social? ¿Y...
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¿Como debe compensarse un festivo trabajado?
Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
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Contrato de alquiler, prórroga tácita
Soy propietario de una vivienda que la alquile el 1/3/19 y la ley cambio el 6/3/19. Entiendo que el contrato que hice el 1/3/19 tiene una duración de 3 años. A fecha de hoy sigue el inquilino y no hemos hecho nada. ¿El cuarto año se considera prologa...
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Despido por reincorporación y baja posterior
Tengo un contrato de interinidad en un ministerio, concretamente de chófer, estoy supliendo a un compañero que esta de baja y después de 1 año y 6 meses se ha incorporado a su puesto de trabajo y a mi me han despedido, a venido a trabajar dos días y...
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¿Derechos llamamiento fijo discontinuo embarazada?
Llevo dos años en una bolsa de empleo de fijos discontinuos (de julio a septiembre) y este año, cuando me van a llamar, estoy embarazada para enero. Me gustaría saber si puedo consultar en algún sitio las condiciones del puesto de trabajo en cuanto a...
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Cotización por parte de una mutua de atepss
Me gustaría saber en el caso en que estando de baja sea por la contingencia que sea, se extingue la relación laboral y se pasa a cobrar la prestación de incapacidad temporal directamente por la Mutua de Accidentes de Trabajo, hasta aquí sin...
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El administrador puede pasar un cargo para el fondo de reserva sin avisar?
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En IT y sin cobrar...
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Retención contratos de duración determinada
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Baja laboral por accidente no laboral
He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
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