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La empresa no me quiere pagar la indemnización de 20 días por año trabajado en una reducción de salario
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Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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¿Me pueden trasladar de provincia con bebé?
Llevo más de diez años trabajando en un Banco, el cual en estos momentos se encuentra en un ERE. Mi centro de trabajo es Segovia. Mi departamento desaparece como tal y nos dieron opción de realizar un nuevo contrato con una participada, a lo que yo...
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Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
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Pueden quitarme un mes de trabajo, por renunciar voluntariamente en periodo de prueba?
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Y ahora estoy en almacen, cuando empecé eramos un equipo de cuatro y nos amonestaron por gritos, voces, y ahora nos han aislado con una pared de madera en medio, han puesto cámaras, te sientes muy solo. ¿Se puede pedir alguna solución?
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No cobro la nomina, ¿Qué debo hacer?
No cobro la nomina regularmente: cada mes hay unos detrasos. ¿Qué debo hacer?
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Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
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