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Medidas cautelares, laboral o penal?
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Despido improcedente y ejecución de sentencia
Tenemos una sentencia de lo social que ha declarado nuestro despido improcedente, con lo cual tiene que readmitir o indemnizar. A día de hoy no ha hecho ninguna de las dos cosas y nos consta que ha recurrido. Nuestro abogado ha pedido la ejecución de...
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Que opciones hay ante retrasos continuados en cobro nominas
En la empresas desde principios de año estamos cobrando las nominas con retraso, en alguna ocasión retraso de 2 meses y medio, y en ese momento pagan las 2 pendientes pero llega nuevo mes y sigue igual con retrasos. Somos pocos empleados y a partir...
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Macrodemanda cláusula suelo
Estoy unida a la macrodemanda de ADICAE por el tema de las cláusulas suelos. Después de varios años a la espera de algún resultado me informan que el próximo mes de Julio se van a llevar a cabo las medidas cautelares al respecto. Antes de conocer la...
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Denunciar Inspector
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Reclamación Alta Inspección Médica
Quisiera saber cual es el proceso de reclamación por un alta médica por parte de una inspectora de la Seguridad Social, plazos, documentos, etc... También saber si la doctora de cabecera, te puede volver a dar la baja, o existe un plazo en el cual no...
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Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas
Quiero solicitar un excedencia voluntaria de 1 año mi convenio es el de logística de Madrid, la duda que tengo es qué pasa con los 30 días de vacaciones que aún no disfruté, ya que no tengo pensado disfrutarlas ya que necesito irme ya.
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¿Despido disciplinario si o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes cobró un viaje a unos clientes con una tarjeta de crédito falsa, ella no se dio cuenta lógicamente. Ahora la empresa la ha despedido por este motivo alegando que tenia que haber consultado con un...
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Un compañero nos hace mobbing y mi jefe se encoge de hombros, ¿Qué hacemos? ¿A quién acudimos?
Un miembro de mi equipo (5 personas + jefe) crea mal ambiente en toda la oficina (+ de 10 personas), hace ya varios años. Cada vez que una persona se ha incorporado al equipo, ha ido a por ella, pero el mobbing lo sigue haciendo al equipo en general....
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Plazo del INSS para resolver tras 545 días de IT
He estado en situación de incapacidad por 545 días tras los cuales recibí el alta. Presenté reclamación previa junto con informe médico que ponía de manifiesto que no estoy en condiciones de incorporarme a mi puesto de trabajo. La presentación de la...
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