Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ere y baja it
Preguntas y respuestas relacionadas
Que cantidad se puede embargar de una nómina y el paro?
Buenos días, quería preguntar un par de cosas, aunque primero voy a tratar de explicarte mi caso para que puedas hacerte una idea. Tengo varias deudas pendientes con entidades bancarias, una de ellas en estos momentos esta en fase de ejecución, es...
1 respuesta
¿Donde aparece el importe cotizaciones seguridad social que ha pagado la empresa para la que trabajé?
Para la deducción por maternidad en la declaración de la renta (casilla 571) te piden los meses que has tranajado y el importe de las cotizaciones a la Seg Social, pues bien, el año pasado solamente trabajé un par de meses por cuenta ajena, ¿Dónde...
1 respuesta
Que hacer tras subrogacion
De nuevo al final las fincas al ver lo que ha hecho el jefe y ver que no es una empresa seria han elegido coger otra empresas, según me ha dicho mi abogada me puede pasar que cada finca tenga una empresa diferente pues me tienen que subrogar el smart...
3 respuestas
Quiero hacer un contrato laboral.
Necesito información, voy a contratar a una chica de la limpieza para que venga 1 hora al día 4 veces a la semana. La verdad es la primera vez que contrato a alguien y bien bien no se que debo hacer ni cuanto he de pagar por asegurarla. ¿El contrato...
1 respuesta
¿El pago directo solicitado a una mutua, tiene carácter retroactivo?
Llevo desde julio de este año de baja y me he encontrado con que la baja me la pagaba la empresa. El caso es que la empresa está en las últimas (ERTE, reducciones, impagos, etc.) y llevan sin pagar nóminas desde abril. Investigando llagué a la...
1 respuesta
Baja laboral y paro
Es que no esta claro, me explico Si durante la baja por IT, has estado de alta en la seguridad social a través de tu empresa,(es decir tu cobrabas de la empresa) entonces no te corre el paro. Pero si durante la IT, no has estado dado de alta, y...
1 respuesta
Despido en reducción de jornada por cuidado de hij
Llevo 8 años trabajando en una empresa y hace tres años solicité reincorporarme a mi puesto de trabajo tras la maternidad con una reducción del 50% de mi jornada habitual por cuidado de mi hijo. No les quedó más remedio que aceptar mi notificación y...
1 respuesta
¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?
Me han retenido en la nomina de febrero 2017 4 días de trabajo, cuando en realidad solo he faltado 2. Han hecho el calculo así = Sueldo bruto/30 y como he trabajado 26 días en febrero, he cobrado 4 dias menos. ¿Esto es así? Si es así la ley, esta es...
1 respuesta
Cálculo indemnización despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
1 respuesta
Asalariado o autónomo en una misma empresa?
Os querría comentar un par de dudas, muchas gracias de antemano. Estoy trabajando como asalariado en una empresa a tiempo completo. Quiero crear mi propia empresa en enero 2012 y darme de alta como autónomo (cuando lleguen los primeros clientes) pero...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos