Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es legal rebajar la nomina y añadir esa diferencia en las pagas extras?
Preguntas y respuestas relacionadas
Plus personal.
Hace unos años se eliminó el plus de antigüedad en mi empresa, en ese momento ese plus se llamó plus personal y la cantidad que quedó fue los trienios que teníamos acumulados en ese momento. A partir de entonces en mi nómina viene todos los meses ese...
1 respuesta
¡Es legal un salario base de 665 €?
A tod@s. Trabajo como técnico común contrato de prácticas (solo por una ayuda que le daban a ma empresa) y de 40 horas semanales. Me he dado cuenta hace poco (error monumental no haberlo mirado antes) que no sueldo base es de 665 € y que el resto se...
1 respuesta
¿Dónde se debe reflejar en mi nómina una subida salarial?
Mi jefe me ha propuesto una subida salarial tras un año trabajando por los buenos resultados. He revisado mi nómina y esa subida no se ha reflejado en mi salario base, si no que ha jugado con los otros conceptos de la nómina como son algunos...
5 respuestas
¿Cómo se rellena el certificado de empresa?
Me han entregado el certificado de empresa y no se si esta bien hecho. Detallo lo que pone respecto a las cantidades de días y base de cotización de desempleo junio - 16 días - 789.90 mayo - 30 días - 1481.05 abril - 30 días- 1481.05 marzo - 16 días...
1 respuesta
Reducción base de cotización ¿?
Voy a tratar de explicarme lo mejor posible, el caso es el siguiente: Según mi nómina la base de cotización ha permanecido invariable por un periodo de al menos dos años con una retención IRPF fijo de 17%, los últimos 3 meses estuve de baja por...
2 respuestas
Nos bajan el sueldo
Hace un par de meses, los jefes nos "propusieron" una bajada de suelo a todos los trabajadores, alegando que sino, la empresa no aguantaba... Sin Ere ni nada, a nivel interno. Los trabajadores aceptamos, todo esto fue de palabra, en una reunión. Y la...
1 respuesta
Dudas con finiquito
Necesitaría que alguien me aclarase unas dudas. Llevo 3 semanas de baja por ansiedad y la empresa quiere despedirme indemnizandome 45 días por despido improcedente, dándome la cantidad correspondiente al despido. Hasta ahí todo bien. Cuando me...
1 respuesta
Buenas noches, en la paga extraordinaria solo me incluyen el salario base,¿Es correcto?.
En la paga extraordinaria solo me incluyen el salario base,¿Es correcto?.
1 respuesta
¿Ampliar nomina y reducirla a mitad en el 2009?
Mi jefe en estos últimos 3 meses quiere multiplicar las nominas por 3, y en los 6 primeros meses del 2009 quiere reducir las nominas a la mitad, ¿Se puede hacer eso? En caso de hacer, ¿En qué nos perjudicaría? Estoy pensando que si lo hace nos...
1 respuesta
Horas extra indemnización por despido
La gestoría ha calculado un finiquito con indemnización para un trabajador, pero no ha incluido las horas extra para el calculo porque según ellos "en el momento que metamos las horas reconocemos que son cantidades fijas cada mes, y eso es una...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral