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Reducción de jornada y salario mes de vacaciones
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Cuantos días me corresponden de vacaciones?
He estado trabajando del 1 al 31 de Julio de 2013 a jornada completa, según pone en el contrato la jornada será prestada de Lunes a domingo con los descansos que establece la ley, yo en el puesto que he estado ha sido de lunes a viernes 7.5 horas al...
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Me han echo una reducción de jornada sin avisarme desde hace 3 meses y he trabajado la jornada completa. ¿Qué debo hacer?
Desde el mes de diciembre estoy a 4 horas en contrato sin ninguna comunicación me vino la mitad de la nomina y reclame me dijeron que este mes la cobraría que había sido un error pero he pedido la vida laboral y me viene que estoy a 4 horas y...
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Finiquito que me pertenece si las pagas van incluidas
Estoy trabajando y no llega al mes. Seguramente me despidan. ¿Si las pagas van incluidas en nómina que finiquito me tocaría? ¿Dos días y medio por vacaciones?
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¿Qué paga extra debo cobrar?
(Todo en 14 pagas): El Año pasado hasta Agosto cobraba 146.429 brutas mensuales. A partir de septiembre 175.000 brutas (141.000 netas) y la paga extra de navidad fue de 154.000 pts netas. Entonces con el incremento de nuevo año, empecé en enero a...
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Despido por reducción de jornada guarda legal
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Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral
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Baja Maternidad en mes de alta en empresa
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Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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Retención IRPF y Pago a madres trabajadoras
Quisiera saber si podrías ayudarme con un tema que me preocupa. Yo trabajaba 8 horas hasta el pasado Diciembre que me reincorporé tras la baja de maternidad y pedí reducción de jornada. Actualmente trabajo 4 horas y medía diarias y al recibir la...
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Intento de despido
Lo más brevemente posible puesto que tiene mucha miga. Soy representante sindical en mi empresa desde hace aprox. 4 años. Desde el primer momento estuve marcada por la empresa, por el simple hecho de salir elegida (primer punto negativo) Por otro...
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