Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Elección de delegado de personal
Preguntas y respuestas relacionadas
Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?
Desde hace 7 años trabajo en una carpintería metálica de administrativo de unos 20 trabajadores. El caso es que desde hace año y pico mi situación laboral ha ido cambiado a peor. - Ha cambiado muchísimo el trato personal. - Me pagan menos, sobre...
1 respuesta
Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?
Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
1 respuesta
Subrogación estando de baja maternal
Hoy me ha llegado un burofax, diciéndome que me subrogaban el día 15 de octubre a otra empresa, hoy es día 11. ¿Pueden hacer esto? El día 6, hablé con la empresa y me dijo que cuando acabara la baja, el día 4 de noviembre, el 5 empezara con las...
1 respuesta
Reducción de jornada por estudios oficiales
Me llamo Paco, tengo 25 años y soy de Valencia, encantado ;) Mi caso es el siguiente: Trabajo en una fabrica a turnos (mañana, tarde, noche..), y un par de sábados al mes. En septiembre empiezo estudios oficiales (ciclo superior (antigua FP2, del...
1 respuesta
RECLAMACIÓN de categoría superior
Trabajo en la limpieza de hospitales desde el año 1996 con contrato indefinido mi primera categoría fue conductor limpiador después me ascendieron ha encargado general, hasta el año 2000 que por motivos personales pedí traslado a mi empresa a mi...
1 respuesta
¿Hay alguna reclamación legal que pueda hacer por haber sufrido acoso laboral y mobbing?
Tuve que coger la baja, ya que en mi trabajo me hacian acoso laboral y moving, me hacian llamar a mi coordinador cada vez que iba al lavabo, mas tardes hace unos meses me quito las tareas que yo hacia en mi trabajo. Y ya lo ultimo me insulto y me...
1 respuesta
¿Tengo qué justificar un día por asuntos propios?
Quiero preguntarles si hay que justificar un día de asuntos propios y que tipo de justificación puede darse (gestiones o asuntos personales) si en el convenio por el que se rige mi empresa la única información que aparece al respecto sobre asuntos...
1 respuesta
Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
3 respuestas
Carta empresa
Uenos dias! Queria saber si puedo mandar sta carta que escrito auna empresa en la q estado trabajando.. Pueden tomar acciones legales encontra mia.. Solo queria cerciorame... Te mando la carta.. ¿Cres qué pueden denunciarme? Buenos días Srs. Me...
4 respuestas
Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral