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¿Cómo se calcula una paga extra?
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¿Tienen derecho a quitarme el sueldo por enfermedad?
Trabajo en el dep. De finanzas de una empresa textil Convenio Colectivo de Barcelona y en los últimos 3 años he faltado 4 veces al trabajo por enfermedad, 1 en el 2014, 2 en el 2015 y 1 en el 2017 por no más de 3 días cada vez (es decir una vez...
1 respuesta
Baja voluntaria sin fecha fin concreta
TENGO PENDIENTE DE FIRMA MI FINIQUITO y no acabo de entenderlo, desde el 19 de JUNIO 2017 doy aviso en conversación a mi empresa de que a finales de julio o unos días antes dejo mi puesto y la empresa de manera voluntaria, se acepta sin fecha...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
1 respuesta
Por que mi jefe me pone mas dinero en nomina del que cobro?
Tengo un contrato de formación profesional de un año y de 40 horas semanales, cobro 700 euros. ¿Mi jefe cada mes me hace nominas de 790 euros de 900... Por que? Si yo cobro 700 euros. El problema es que tengo un embargo por el juzgado y claro cada...
2 respuestas
Complementos en nómina estando de baja.
Mi caso es es el siguiente: En nuestro convenio no se pueden hacer horas extras, antes las pagaban en "B", fuimos absorbidos por una multinacional y a partir de ahí las horas tenían que venir reflejadas en nómina, pero como complemento de producción....
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Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
¿Cuánto tienen que pagarme en el finiquito?
El 15 de Enero comienzo a trabajar con una empresa donde me dicen de palabra y en carta de compromiso que cobró 22000 brutos anuales en 15 pagas. En el contrato pone 1466,67 brutos mensuales repartidos en pagas según convenio. Una de las pagas sería...
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¿Como se gestiona enfermedad sin baja?
Me gustaría que me indicasen como se ha de tratar la ausencia de un trabajador por enfermedad, pero sin baja medica, es decir, un trabajador esta enfermo, va al medico y no le da la baja, solamente un justificante de haber asistido a la consulta,...
1 respuesta
El plus de antigüedad, lo pueden descontar de algún otro plus en la nómina
Estoy cobrando plus de antigüedad por haber cumplido en la empresa 3 años. El caso es que en la nómina aparece un plus de antigüedad del 5% del salario base, pero la cantidad de este plus ha sido restada del concepto "A cuenta convenio" de la nómina,...
1 respuesta
Apercibimiento de la paga de verano
Llevo desde el 30 de noviembre en mi empresa, ahora al tener que percibir la paga de verano me han dado la mitad de mi salario base, dicen que hasta que no lleve un año no me corresponde completa; yo entiendo hasta el momento, por eso quiero despejar...
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