Despido con contrato 410 (interinidad)

Preguntas y respuestas relacionadas

Cuantas bajas médicas se pueden acumular

En noviembre, mi compañera se rompió la muñeca, la "arreglaron" y en febrero, se la ha vuelto a romper, las dos veces ha sido enfermedad común. Desde noviembre, tengo un contrato por sustitución de baja, ¿Hasta cuándo la pueden prorrogar la baja?
1 respuesta

Como tributa una indemnización por despido

¿Trabajo en un Banco y me ofrecen una indemnización de 200.000 euros si me voy voluntariamente de la empresa llevo cotizados más de 30 años a la Seguridad Social mi pregunta es como tributaria esta indemnización en mi declaración de la renta?
1 respuesta

Duda excedencia voluntaria

Me dirijo a ti porque anteriormente resolviste muy satisfactoriamente una duda y ahora tengo otra respecto a un amigo. La cuestión es la siguiente, lleva 4 Años en la misma empresa con contrato indefinido y se está planteando comunicar una excedencia...
2 respuestas

Estoy embarazada y con un contrato de interinidad, me pueden despedir?

Estoy con un contrato de interinidad, sustituyendo a una chica que esta de baja, ( la verdad que no se exactamente porque, porque en mi contrato solamente pone; siendo la causa; sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo.)...
1 respuesta

Despido previo cambio de cnodiciones

Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
1 respuesta

Denegación vuelta excedencia

Se me ha terminado el tiempo de excedencia que tenia de un año en empresa de telemarketing y quiero volver a mi trabajo pero dentro de la campaña de mi contrato mi puesto ya no esta ¿Mi pregunta es si pueden no dejarme volver o me tienen que integrar...
2 respuestas

Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
1 respuesta

Fin contrato 402

Llevo en una empresa de manera continuada desde febrero y he ido firamndo contratos y finiquitos a su antojo. Mi ultimo contrato (402) finalizo el día 31 de Julio y he continuado trabajando en el mismo puesto sin que nadie se ponga en contacto...
2 respuestas

Personal laboral & despido

Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta

Papeles del despido

La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema