¿Cómo conseguir un despido sin perjudicarme?

Preguntas y respuestas relacionadas

Sobre baja voluntaria

Tengo un contrato de trabajado de 3 meses de duración que vence el próximo mes de agosto. Ante ciertas discrepancias con la dirección, estoy estudiando la posibilidad de no seguir trabajando con esta empresa. Me gustaría saber como tendría que actuar...
1 respuesta

Despido baja volunaria

Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente: LLevo 15 días trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado. Me gustaría poder conseguir...
2 respuestas

Salarios de tramitación.

Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
1 respuesta

Despido procedente por absentismo a personal laboral fijo de la comunidad de madrid ¿Parao, indemnización?

Soy personal laboral fijo desde hace 12 años en una universidad pública de Madrid. Me están haciendo la vida imposible pero no consigo pruebas suficientes para una denuncia por mobbing. Mi pregunta, respecto a la nueva ley laboral de 2012. ¿Si hago...
3 respuestas

Cuenta ajena, propia , y desempleo

Mi caso es que a día de hoy, llevo 24 años trabajando seguido de soldador por cuenta ajena y desde 2007 por cuenta propia como docente. La empresa para la que trabajo por cuenta ajena, en breve me despedirán por causas objetivas. Mi actividad por...
1 respuesta

Si en el trabajo acuerdas (obligado) una reducción de 8 a 7 horas , esa hora que ya no la cobras se puede pedir al paro ?

Puedes pedir cobrar el paro por esa hora que has cotizado por más de 20 años y que ahora ya no ¿Se cobra?
1 respuesta

Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
1 respuesta

¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
1 respuesta

2 Contratos de media jornada

Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
7 respuestas

¿Se puede cobrar paro al prorrogar una excedencia voluntaria?

- Estuve trabajando durante dos años en una empresa, hasta que en Septiembre de 2013 decidí pedir una excedencia voluntaria de 2 años (hasta el 8 de Septiembre de 2015) - En este intervalo de 2 años, he estado trabajando durante año y medio en otra...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema