Delegado de prevención

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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?

Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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Si trabajas en dos empresas y tienes un accidente en una ¿Cómo solicitas la baja laboral en la otra?

Tenemos una trabajadora a media jornada en nuestra empresa, ella tiene otro trabajo a media jornada también en otra empresa ajena a la nuestra, ha sufrido un accidente y tiene baja laboral por ésta causa en la otra empresa, mi pregunta es, ¿Tiene qué...
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Máquina de fichar en mi empresa

Han puesto una máquina de fichar por huella en mi empresa dicho cuando llego a las 7:00am, el problema viene cuando salimos de montaje me obligan a fichar la salida hasta llegar a la obra para que no cuente el desplazamiento esto es legal? ¿Lo pueden...
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¿Reducción jornada de forma intermitente?

Me gustaría saber si es posible acogerse a una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de forma intermitente, por ejemplo durante los meses de verano solamente, año tras año.
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Obligación de desplazamientos

Trabajo como oficial administrativo de una empresa consultora y a veces he tenido que desplazarme para visitar clientes, con mi vehículo personal, pero mi empresa ya no me paga los desplazamientos, y yo le he dicho que no usaré mi coche. Van a...
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Jornada laboral reducida por guarda legal y horario en semana santa, feria, verano, etc

Tengo aplicada una reducción de jornada por guarda legal y trabajo el 75% de la jornada (de 8 horas echo 6) con la consiguiente reducción del salario. Mi duda es que en las fechas especiales, como semana santa, feria, etc, toda la empresa tiene una...
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Modificación sustancial condiciones de trabajo

Le escribo porque tengo dudas sobre este supuesto: 1.- Trabajador que es contratado por una empresa de servicios para desarrollar su trabajo en un centro de la capital atendiendo venta de entradas y labores de oficina. El contrato de trabajo es...
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Accidente laboral y nomina

Hace aproximadamente 2 meses un familiar sufrió un accidente laboral, a consecuencia del cual tuvo que ser intervenido en la clínica de la Mutua con la que suscribe su empresa. El resultado de la intervención fue la pérdida del radio del brazo...
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¿Es legal NO pagar las horas de nocturnidad?

Después de llevar en esta empresa casi tres meses, me encuentro con la sorpresa, según mis compañeros de que las horas de nocturnidad no las pagan, mi pregunta es si es legal No pagar las horas de nocturnidad. Sino lo es, cuanto es el mínimo...
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Cobrar el paro después de 2 meses de trabajo: URGE

¿Mi mujer trabajo 15 meses con un contrato de 35 horas en una empresa que presta servicios al Banco SANTANDER y su salario a percibir era de unos 930?. Se le presento una buena oferta en el BBVA y pidió la baja voluntaria en el Santander . En el BBVA...
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