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En caso de despido disciplinario que hacer
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Dudas sobre el cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo y cobro de beneficios de la empresa
Trabajo en un bar en el puesto de encargada i hace unos meses el jefe decidió que después de la temporada se cerraría el bar tres meses para no perder los beneficios que se hacen en los meses de primavera-verano... Yo en un principio estaba de...
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Me pueden despedir por 4 horas
Salí de mi trabajo 4 horas antes porque mi hijo se puso malo en el colegio. No solicité justificante y el parte medico se me ha perdido, lo dejé sin querer en el bus ahora la empresa me obliga a entregar justificante pero no me lo facilitan, por el...
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
3 respuestas
Despido disciplinario firmado
Tengo unas dudas a ver si me las pudierais solucionar, la cuestión es que me han hecho un despido disciplinario en el cual me han hecho firmar una carta de renuncia para poder alegar este despido, la cuestión es que he firmado las 2 cosas y el...
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¿Puedo ir a juicio sin testigos?
Me depidieron de mi empresa por una supuesta falta grave ya que la gerente de mi tienda no me aceptaba alegando que era vieja para su tienda, cuando tengo 54 años y trabajo hace 6 en la empresa, ediscuto y me defendí dentro de l marco de buenas...
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Antigüedad pactada en nuevo contrato
Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
4 respuestas
¿Puedo denunciar a mi empresa a inspección de trabajo?
Estoy de baja por causas laborales, quiero denunciar a mi empresa inspección del trabajo y me da miedo las represalias de la empresa, a que me despidan o despidan a mi mujer que trabaja de limpieza 8 horas a la semana en dos días, pueden despedirnos...
1 respuesta
Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin
Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
1 respuesta
Dudas en mi contrato
Soy una trabajadora que me hicieron un contrato bonificado tipo 109 ahora en el tc 2 aparece tipo de contrato 100, mi pregunta es si me despiden hoy de manera improcedente, ¿Qué indemnización me corresponde 33 días o 45 días?.
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Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido
Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
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