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¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?
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Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones
Soy conserje de una comunidad de propietarios de Madrid, desde el día 20 de enero de este año. Desde el mes de mayo no me pagan mi salario (acabo de denunciarlo) y además, llevamos días discutiendo sobre si puedo o no tomarme mis vacaciones (me...
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Alta médica+vacaciones
Mi marido y yo tenemos una duda. Por un accidente de trabajo a él le dieron la baja el día 27 de julio. Sus vacaciones empezaban el 1 de agosto hasta el 30. El alta médica se la dieron el día 7 de agosto, teóricamente ¿Tendría qué ir a trabajar al...
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Baja maternal, lactancia, reducción jornada
Próximamente se me termina el permiso maternal (07/04/10), mi intencón es tratar de incorporarme con reducción de jornada en lugar de trabajar 8 horas trabajar sólo 4, el horario habitual es de 09:00 horas a 18:00, y yo quiero presentar el documento...
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Vacaciones no disfrutadas por baja laboral
He estado de baja maternal y al incorporarme la empresa directamente ha añadido a mi baja las vacaciones no disfrutadas el año pasado. ¿Es obligatorio disfrutarlo todo seguiso tengo derecho a elegir cuando las quiero disfrutar? ¿Tengo qué...
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¿Derecho hora médico vacunas tropicales? ¿
Este verano voy a la India y necesito ponerme unas cuantas vacunas tropicales, el problema es que no sé si tengo derecho a ir en horas de trabajo (ya que fuera de mi horario no hay) o tengo que recuperar las horas que pase poniéndome las vacunas. ¿Me...
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22 días laborables de vacaciones y un contrato a tiempo parcial
Ando como loca porque no sé cuántas vacaciones me corresponden este año: Hasta el 6 de septiembre tuve un contrato por 27 horas y media semanales. A partir del 7 de septiembre volví a realizar 40 horas semanales. Las vacaciones se calculan sobre la...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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Contrato 402: Comunicación y Continuidad
Hoy 16/11/2010 finaliza mi contrato 402 (duración total: 6 meses). No me han informado de qué hacer mañana o de qué derechos tengo. Tampoco me han comunicado que vayan a rescindir de mí. ¿He de venir a trabajar?, ¿Se me renueva automáticamente el...
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Permiso retribuido
Perdona que te moleste de nuevo, antes te he preguntado por el permiso retribuido y me has contestado con esto. "Se tiene ese permiso por enfermedad grave o por hospitalización... Eso lo dice el mismo estatuto del trabajador... Es decir que por estar...
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