Si mi contrato finaliza en 2 días, y antes estoy de baja por enfermedad común. ¿Me pueden echar?

Preguntas y respuestas relacionadas

Contabilizar asiento finiquito

Tengo que contabilizar un finiquito de un trabajador que finalizó su relación laboral el 31/01/2011 por baja voluntaria. El desglose del finiquito es el siguiente (la nómina se le pagó normalmente ya que era un mes entero): - Paga verano: 629,27 -...
1 respuesta

Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.

He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
2 respuestas

Contrato por obra y servicio intermitente.

Estoy contratada en una empresa que se dedica a la hostelería por obra y servicio, mi puesto es auxiliar administrativo y la obra o servicio que se especifica en el contrato es "comedores escolares curso 08/09", especificando la duración del mismo...
1 respuesta

Pasado plazo de solicitar la reincorporación de una excedencia, en desempleo, ¿Me corresponde paro?

Solicité una excedencia voluntaria de un año que finalizaba el 30/06 para trabajar en otra empresa. Trascurrido dicho año, el día 01/07 se me ha acabado el contrato en la nueva empresa y no me renuevan. Firmado el finiquito y con la carta para el...
1 respuesta

¿PUEDO adelantar baja por maternidad?

Actualmente estoy en baja por riesgo laboral durante el embarazo, es decir mi trabajo supone un riesgo en mi estado, tengo contrato en dos empresas pero uno de ellos finaliza este mes. Una vez acabado este contrato finaliza la prestación con esta...
1 respuesta

Baja voluntaria ¿Cuando se hace efectiva?

Si todo va bien me llamaran en breve para un nuevo trabajo, en el cual tengo mejores condiciones laborables. No puedo dar un pre-aviso de quince días a mi actual empresa, ya que sigo a la espera de la llamada oficial de la nueva empresa, si todo va...
1 respuesta

Indemnización de un contrato formativo

Para un contrato formativo, en el que el trabajador esta de baja por enfermedad común, y por tanto el contrato queda suspendido ya que lleva asociado una formación, si para despedir al trabajador, tengo que tener en cuenta hasta el ultimo día que el...
1 respuesta

La empresa tiene la obligación de pagarme las nominas que me debe al finalizar contrato

Tengo un contrato de 6 meses que finaliza el próximo 31 de mayo, ya firme en su día una ampliación de 6 meses. La empresa me debe 5 nóminas y gastos de desplazamiento, por lo que no quiero renovar, ni creo que quieran ampliarme el contrato. Mi...
1 respuesta

Embarazo en régimen agrario

Mi mujer esta embarazada y trabaja desde junio en el régimen agrario como fijo discontinua en la campaña (antes ha trabajado siempre en régimen general): 1) ¿Tiene derecho a baja por riesgo de embarazo? 2) De momento ha cogido la baja por enfermedad...
1 respuesta

Contrato riesgo embarazo vs baja maternidad?

Trabajo en un centro escolar concertado. Desde hace unos meses sustituyo a una trabajadora por embarazo de riesgo que tenía previsto dar a luz en estas fechas. Hoy me han pedido que fuese inmediatamente a la oficina del INEM para darme de alta porque...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas