Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reclamar nominas no pagadas
Desde enero de 2009 me deben las nominas de Enero, Febrero y Marzo; y también me deben el finiquito porque debido al impago de nominas me di de baja en ese trabajo y estoy trabajando en otro sitio. No lo denuncie en su momento confiando en que...
1 respuesta
¿Puedo negarme a ser reincorporado a la empresa en una conciliación?
Fui despedido el mes pasado, y ahora tengo fecha para la conciliación. Según tengo entendido el empresario quiere reincorporarme de nuevo a la empresa. ¿Podría negarme a aceptar esta decisión en la conciliación?. En un juicio sé que no, que es el...
1 respuesta
Despido disciplinario sin ser culpable
Me han despedido en mi empresa por despido disciplinario por culpa de una agresión de un compañero sin que yo tuviera culpa, ¿Puedo reclamar mi puesto de trabajo? Tengo testigos e incluso el agresor reconoce la agresión y pruebas de daños físicos.
1 respuesta
Pasos a seguir después de la ejecución de la sentencia
Expondré mi caso, en un juicio por despido, el juez ha dictado que es improcedente, la empresa esta en concurso de acreedores, pero el despido fue anterior de pedir el concurso de acreedores, después de pasar los días por si la empresa recurría, la...
1 respuesta
Plazos
El día 23 de junio me despidieron de manera improcedente. El día 25 de junio firme la carta de despido improcedente la cual indicaba que se me abona una cantidad por dicho despido. El viernes 27 voy a las oficinas a entregar el vehículo de la empresa...
5 respuestas
Meses acumulados sin cobrar la nomina
He trabajado un mes en una empresa de hostelería. Lleva un mes de retraso en el pago de mi nomina. Mis compañeras llevan tres meses de retraso. El jefe nos dà largas. ¿Dónde podemos denunciar? ¿Y cómo?
1 respuesta
No me da de baja, no me da papeles al paro
Caso" es un poco raro. Os explico. Tengo contrato indefinido con una empresa desde 12/2007, estuve de baja por I.T y después baja maternidad. El día 17/07/2009 era la fecha de mi reincorporación, pasa que ao acudir mi puesto de trabajo, encuentro con...
2 respuestas
. Me acaban de informar que me despiden , así sin más. Que. Debo hacer?!
Me despiden de un día a otro, sin aviso previo. ¿Esta permitido este despido? ¿Qué puedo hacer? Que pasará ahora.?
2 respuestas
Despido de un trabajador hijo del dueño
Tengo que preparar un despido de un trabajador, que es hijo del dueño. El comenzó a trabajar en el año 1999, estaba en nómina pero como autónomo. En el año 2007, se le paso al régimen general. En caso de despido improcedente, ¿Cuánto se le pagarían?...
1 respuesta
Denuncia inspección por impago
He trabajado para una empresa que no nos paga los salarios o lo hace con retraso. ¿Puedo demandar a inspección por este motivo? ¿Tengo qué adjuntar algún tipo de documentación que lo acredite o la piden ellos a la empresa?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral