Despido disciplinario, no sé si es procedente

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Fin contrato por obra

Mi situación es la siguiente. Yo estoy embarazada de casi 8 meses y de baja desde hace 8 semanas por ansiedad generada por el ambiente laboral. La empresa para la que trabajo es un touroperador bajo el convenio de agencias de viajes. Tengo un...
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¿Es legal pagarme un finiquito a plazos? ¿Me pueden obligar?

Mi empresa me notificó el pasado día 17/3/2015 la suspensión del contrato por causas económicas. Después de comprobar que la indemnización esta correcta, se me añade un papel con el pago del finiquito en un plazo de 6 meses. No se si esto es legal o...
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Despido improcedente en Reducción de Jornada por cuidado de familiar

En fecha 10/11/2011 solicité una reducción de jornada por cuidado de familiar de una hora diaria. La fecha fin no indique fecha concreta, indique que creia que a finales de diciembre regularizará mi situación. En enero continuaba mi situación, no...
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Empleado no firma carta de despido ni cobra.

Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
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ERE y IRPF

La empresa me ha incluido en la lista de despidos de un Expediente de Regulación de Empleo por causas económicas. Me indemnizan con 45 días por año trabajado. Que parte de esta indemnización debo declarar en la declaración de la renta.
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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

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Baja por acoso laboral ir despido disciplinario

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El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
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¿Despido improcedente o procedente?

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