Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido y readmisión antes acta conciliación
Preguntas y respuestas relacionadas
Indicar fecha de cobro en la nómina
Me gustaría consultarle una duda que tengo al ver que tiene amplia experiencia en el tema nóminas, a ver si fuera tan amable de despejármela. El caso es, si yo a la hora de firmar las nóminas puedo hacer constar en al lado de la firma la fecha en que...
1 respuesta
Salarios de tramitación.
Tuve una sentencia en firme con fecha 31 de Marzo donde se tenía que pagarme los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia, y la opción de indemnizar o readmisión. Optaron por la readmisión y desde entonces no...
1 respuesta
Despido nulo sin querer readmisión
Fui despedido por causas objetivas económicas y demandé a la empresa por que, en la misma, existe un trabajador con idéntica categoría y funciones que yo, pero con una antigüedad inferior. No hay conciliación en el SMAC. Vamos a juicio y resulta ser...
2 respuestas
Que pasa si un despido objetivo es considerado nulo
El pasado día 6/04/09 me fue entregada la carta de despido, alegando la empresa que se deshacían de mi puesto de trabajo porque están pasando una mala situación económica. Me dicen también que pondrán a mi disposición, al vencimiento de la relación...
1 respuesta
El 24 de julio tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no se presento. Juicio celebrado.
Ayer tuve juicio por despido disciplinario y la empresa no acudió. Alegan que no se acordaron y que no habían recibido notificación. Esto es mentira porque imagino que desde el juzgado les enviarían la citación certificada, y en el juzgado tendrán...
1 respuesta
He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
1 respuesta
Despido por causas objetivas 2012
Quería hacerte la siguiente consulta: Trabajo en una oficina de seguros que tiene delegaciones por todo España. La empresa a nivel nacional está en beneficios. La oficina en la que trabajo no está en beneficio. Han despedido a un compañero por causas...
1 respuesta
Plazos de resolución de extinción de contrato
Una empresa de Madrid me contrató de forma indefinida hace más de 3 años para dar un servicio en un cliente en otra provincia en la que yo residía, pero en mi contrato pone que el centro de trabajo es el del domicilio social de la empresa (sólo hace...
1 respuesta
Contrato fijo discontinuo y paro
1. Yo soy fijo discontinuo, en la situación actual mi empresa me ha dicho que no cuentan conmigo este año, pero que si contarían conmigo para el año próximo, y que no perdería mis derechos acumulados durante 3 años, y quisiera saber si eso es verdad,...
1 respuesta
Estaba de baja por accidente laboral y me despidieron me han dado de alta y e recaído quien se tiene que hacer cargo si no puedo
Estaba dado de baja por accidente y me mandaron un burofax con la carta de despido y a los dos o tres días me dieron de alta medica pero yo no noto mucha mejoría quien se tiene que hacer cargo la mutua o la seguridad social donde debería ir o si...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral