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Vacaciones no disfrutadas
El pasado 2/11/08 firme mi prórroga de 6 meses, el cual me cumple el próximo 01/05/09, a la finalización del mismo o bien me hacen indefinido o bien no continuo con ellos. Ahora me encuentro de baja laboral, y mi pregunta es si puedo reclamar los...
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¿Despido improcedente con previo aviso?
Aunque todas referentes al mismo tema. Trabajaba para un cliente de mi empresa que dejó de necesitar mis servicios (una subcontrata) y por el momento estoy parado, aunque voy religiosamente a la oficina. Recientemente me han pasado una carta de...
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Contratación en Febrero y se cuenta dicho mes como 28 en lugar de 30 como el resto de meses
La incorporación a la empresa se produce el día 5 de Febrero y el calculo de la nomina para ese mes se hace en base a los días trabajados en ese mes, es decir 28 -4 = 24 días Sin embargo, para el resto de meses durante el año el calculo se hace a 30...
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Cómo calcular las horas a trabajar en un ERE
Me gustaría saber que jornada me queda y como calcularla si mi empresa ha presentado un ERE. El caso es que me han presentado un ERE del 83% de reducción de jornada, con lo que yo entiendo que en mi caso si trabajo 40 horas semanales, mi jornada...
1 respuesta
Plus de asistencia
Desearía saber si el PLUS DE ASISTENCIA, en un contrato a tiempo parcial, se abona en proporción a la jornada de trabajo realizada o por si el contrario se abona íntegramente independientemente del porcentaje de jornada que se realice. La jornada...
1 respuesta
No entiendo nada mis contratos ni mis jornadas
Empece en febrero de 2015 con un contrato de 3 meses contrato 402 .en mayo me renuevan 6 meses más justo abren un nuevo negocio y me dicen que estoy preparada para llevar un cargo de jefa en junio empiezo a empeñar el puesto pero sin categoría con un...
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Cálculo de la nómina por baja enfermedad
Estoy trabajando según el Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (actualmente no vigente pero se espera que se apruebe). Estoy embarazada y ya me están dando terapias por problemas de espalda por lo que...
2 respuestas
Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
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Vacaciones jornada lunes a jueves
Yo trabajo meda jornada, pero de lunes a jueves. Mi convenio ha cambiado, ahora no son 30 días naturales de vacaciones sino 22 laborables y me surge una duda, a la hora de solicitarlos, ¿Tendría qué coger de lunes a jueves o los viernes también los...
2 respuestas
¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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