Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada temporal por mutuo acuerdo. ¿Se debe justificar esa temporalidad?
Os cuento. En enero de 2014 pacte de mutuo acuerdo una reducción de jornada con mi empresa pasando de trabajar 30h semanales a 20 (de jornada de 6h a una de 3h). El día de la firma me encuentro un documento en el que se refleja lo pactado, pero a...
1 respuesta
Reducción de jornada y cambio de turno
Tengo el cuidado directo y continuo de mi madre con gran discapacidad. Necesito solicitar a la empresa reducir la jornada de 39h / semanales a 20 horas /semanales y también, cambiar el turno de mañana a tardes. El motivo es porque por las tardes hace...
2 respuestas
Despido estando de baja medica por embarazo
Estando de baja médico por amenaza de aborto en embarazo gemelar me ha llegado burofax comunicándome el cese de mi relación laboral indefinida con la empresa, por cierre centro trabajo y amortización de mi puesto, según parece por causas económicas y...
1 respuesta
Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.
¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
1 respuesta
Horas de lactancia
Tengo una duda que nadie ha sabido aclararme, a partir del día 11 de diciembre termina mi permiso de maternidad, a partir de esta fecha voy a reducir mi jornada a 5 horas pero quiero acumular las horas de lactancia en días, algunos dicen que los días...
1 respuesta
Reducción por guarda legal de hijo
Hace poco tiempo te hice una pregunta respecto la reducción de jornada que me respondiste perfectamente pero me asalta una duda. Yo comentaba que iba a pedir reducción de jornada por tener un hijo de 3 años, pero quiero quedarme embarazada de nuevo,...
1 respuesta
Despido tras la baja maternal
Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas
Reducción Jornada - conversaciones con empresa
Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
1 respuesta
Documento de reducción de jornada por hijo
Al final he decidido no volver a demandar porque el centro en el que estaba lo van a trasaladar y al final van a hacer lo que quieran conmigo... Yo sólo quiero trabajar e irme a mi casa sin problemas. La empresa me ha dado esto para que lo firme...
1 respuesta
Reducción por cuidado de un menor
En estos momento yo tengo hecha una reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi horario de trabajo es de 18:45 a 24hs, de esta forma me coordino con mi marido para cuidar de nuestra hija, la cuestión es que tengo un contrato indefinido y por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral