Si dejo la empresa con preaviso de 15 naturales, ¿Estoy obligado a hacer lo que la empresa me pida en esos 15 días?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Si finalizo mi excedencia y luego me echan del trabajo actual tengo derecho a paro?

Estoy en situación de excedencia voluntaria hasta noviembre de este año, y actualmente tengo otro trabajo; mi intención es darme de baja definitivamente en el anterior trabajo pues en septiembre me muda a otra ciudad y me gustaría ir cobrando paro...
1 respuesta

Firmar baja voluntaria en la empresa donde trabajo

Planteo la siguiente consulta para ver si me puede asesorar a la mayor brevedad posible, ya que desconozco este tema: He estado trabajando en una empresa sustituyendo una baja y me llamaron de otra empresa para sustituir otra baja. A los meses de...
2 respuestas

Hay alguna forma de cobrar el paro?

Tengo 53 años y llevo en mi empresa de hostelería 15 años. Pero tengo que irme por fuerza mayor, pues tengo que cuidar a mi madre, ¿Hay alguna forma de cobrar el paro? O pierdo todo derecho en un futuro.
1 respuesta

Baja voluntaria y tiempo a cobrar nomina y liquidación

El pasado día 15 cause baja voluntaria después de tres meses en una empresa. Solo he firmado la baja voluntaria sin preaviso, ya que mi jefe no quiso los 15 días. A día de hoy, día 24, todavía no he firmado nada más ni he cobrado nada tampoco. Lo que...
1 respuesta

Estando en Concurso de acreedores, ¿Puedo trabajar en otro sitio mientras?

Resulta que mi empresa nos dejo de pagar las nominas en enero de 2016, en junio entramos en concursonde acreedores, y hasta la fecha todavía no se ha resuelto nada, aun no nos han despedido ni nos han pagado nada desde diciembre. La fecha de juicio...
1 respuesta

Baja voluntaria y vacacio es no disfrutadas

El día 24 Octubre informe a la que era mi empresa (con contrato de formación ), que en 15 días me tenía que marchar a otro puesto de trabajo. Por razones de organozacion de la otra empresa tuve que terminar el 26 Octubre. En ese momento se lo tomaron...
2 respuestas

Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta

Dejar trabajo

Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos meses, siendo la indemnización para la empresa de un día de...
3 respuestas

Días preaviso al salir de ERE

Saldré del ERE dentro de dos semanas, y me van a despedir ya que la empresa no funciona bien y tiene concurso de proveedores voluntario. Mi despido será objetivo alegando restructuración y económico. Mi contrato en indefinido. Me deben preavisar con...
1 respuesta

Me quieren pasar a media jornada

Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas