Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?

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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015

Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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Contrato temporal en fraude de ley

He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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¿Puedo adelantar mi baja voluntaria?

Llevo dos años trabajando en mi empresa con contrato indefinido. He comunicado que dejo la empresa con los 15 días que recoge el convenio, presentando la carta de baja voluntaria con fecha de fin. Desde que lo comuniqué mi jefe me hace la vida...
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Despido por tener asma y discriminación

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Despido por engaño

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