Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Calculo finiquito después de baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Calculo del permiso de lactancia
Tengo un poco de lio a la hora de calcular el periodo de lactancia acumulado. Tengo un contrato indefinido de lunes a sábado (aunque los sábados sólo los he trabajado en ciertas ocasiones)y quería cogerme una reducción de jornada de lunes a viernes....
2 respuestas
¿Jubilación Flexible anula paga doble?
Esta vez tengo una duda, tengo una amiga jubilada hace un par de años y se que trabaja con el régimen de jubilación flexible durante el verano y es totalmente legal por lo que entiendo, la pregunta viene siendo la siguiente, si trabaja un mes en que...
1 respuesta
He robado en el trabajo, ¿Qué hacer?
Llevo trabajando en la misma empresa 3 años, y alguna que otra vez me he llevado algo sin pagarlo, hace dos o tres días me han pillado pero no me han dicho nada. ¿Qué puedo hacer? ¿Qué me puede pasar...? ¿Si me echan no tendré paro ni finiquito?...
1 respuesta
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
¿Si mi contrato es por 2 mese al termino de este tengo derecho a liquidación y cesantías?
Yo entre a una empresa a Realizar mi practica empresarial desde el 1 agosto del 2012, mi practica se termino el 28 de febrero de 2013, mi salario era el 75% del mínimo, ahora me contrataron por 2 meses mas es decir hasta el 30 de abril y ahora si ya...
1 respuesta
Finiquito por excedencia
Cuanto me correspondería de finiquito por pedir una excedencia, llevo unos 2 años y 5 meses trabajando en una empresa, y he pedido una excedencia de 2 años, ¿Y me han dicho que mi finiquito corresponde a 54? Las pagas estras están porrateadas en mi...
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Datos a tener en cuenta para negociar despido.
Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta
Como calcular nómina con o sin vacaciones
Tengo salario 23.000 con 1758 horas de convenio incluye vacaciones y pagas (ett) ahora quiero que me saquen las vacaciones y disfrutarlas, pero la ett paga por 30 días naturales de vacaciones y la empresa usuaria para la que trabajo tiene 25...
1 respuesta
Pago de ipc
Mi caso es el que le expongo a continuación. Me quedé embarazada en septiembre del 2007, y me dieron baja por embarazo de riesgo, en marzo del 2008 la empresa pagó el ipc del año en curso a todos mis compañeros menos a mí, y me dijeron en personal de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral