La mutua me manda a trabajar

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Llevo en la misma empresa desde mayo del 2016. Estoy embarazada de 22 semanas y llevo 10 días de baja por problemas de salud derivados por el embarazo. El jefe me ha insinuando que si no cojo el alta y vuelvo a trabajar me tendría que despedir porque...
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Fin contrato y baja laboral

Se me acaba el contrato en la empresa y estoy de baja laboral porque estoy embarazada de 21 sem. Anas y tengo lumbalgias con ciatalgia. Mi pregunta es, me interesa seguir de baja o pedir el alta y solicitar el paro. Por que pasaría a la seguridad...
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Despedida estando de baja y con ett

He trabajado durante un año y un mes, como comercial para una empresa por medio de temporal. Causé baja el día 3 de Oct. Por enfermedad común y el 19 de Oct. Me llamó la empresa para comunicarme que me despedían alegando que sobra personal porque los...
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¿El % que tengo que pagar a mi abogado de los salarios de tramitación, se calcula sobre el bruto o sobre el neto que yo percibo?

Yo fui objeto de un despido que, ahora, el Tribunal Supremo ha declarado nulo y, por tanto, me tienen que pagar los salarios de tramitación desde la fecha del despido. Los honorarios de mi abogado estaban pactados en un 10% de los salarios de...
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Suspensión juicio

He tratado de suspender un juicio puesto que me encuentro en baja medica por depresión. La Sala me ha contestado que no que tengo que asistir puesto que las bajas laborales no impiden la asistencia. Mi baja es por depresión ya que sufrí una crisis...
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Negación al subsidio por riesgo de embarazo

Soy trabajadora (jefe de zona) en una multinacional con contrato indefinido desde 10/2006 y actualmente estoy embarazada en la sem. 28. Vivo en Cantabria pero mi empresa aquí no tiene zona disponible así que mis centros de trabajo estaban en Palencia...
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Nómina y baja por accidente laboral

Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
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Te pueden meter en un ERE de extinción estando de baja por contingencias comunes?

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Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.

Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Impedir alta medica

Y Ahora quería que me aconsejara si puede en mi situación . Seguí todos los pasos que me indico, pero por presión de la mutua me dan el alta la semana que viene, y el medico de cabecera lo va a consentir, he preparado un escrito para el juzgado de lo...
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