Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Reclamo el pago de mis nóminas o espero?

Necesito me aconsejen. Trabajo desde hace 4 años en el sector hotelero y desde hace mas de un año el pago de las nóminas se realizaba con bastantes retrasos. El problema es que desde Enero hasta día de hoy me adeudan la nómina de parte de Enero, todo...
1 respuesta

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por cantidades?

Mi empresa ha aplicado su propio convenio, y el 6-10-08 el Tribunal Supremo dictó sentencia en la que falló diciendo: "Casamos la sentencia recurrida y con estimación de las demandas formuladas en su día se declara que en la empresa xxxxx es de...
1 respuesta

¿Puedo pedir la baja estando cobrando el paro?

Estando cobrando la prestación por desempleo, ¿Puedo solicitar la baja por it? En este caso, ¿A quién tendré que entregar los partes de baja? Una vez finalizado mi período de prestación, si aún sigo con la baja médica, ¿Tengo derecho a cobrar alguna...
1 respuesta

En noviembre de 2006 me dieron una incapacidad permanente para comercial ¿Puedo trabajar?

En noviembre del año 2006 me dieron una incapacidad permanente total para la profesión habitual que era de comercial. Pues bien me dejan un subsidio de 840 euros mes y me dicen que puedo trabajar de algo compatible. Pues bien hace 15 días empiezo a...
2 respuestas

No me pagan, mi empresa no es solvente pero no cierra. ¿Qué hago?

Llevo dos meses sin cobrar además de la paga de verano. No cierran de momento pero dicen que no pueden pagar las nominas, sin embargo pagan a la seguridad social, y a sus proveedores hasta ahora sin devolución alguna. Dicen que nos vayamos nosotros y...
1 respuesta

Incumplimiento pacto conciliación judicial

En el mes de junio de 2009, a instancias del juez, al momento de la conciliación judicial previa a la celebración del juicio, llegué a un acuerdo con la empresa para que estuve trabajando a quien había demandado por razón de unas cantidades que...
11 respuestas

Despido pactado con indemnización

Mi empresa lleva 3 meses pagándonos las nóminas con un mes de retraso, el mes de octubre y este aun no las hemos cobrado. Ayer me reunieron y me ofrecieron llegar a un acuerdo para despedirme. ( Yo la verdad en esta situación prefiero pactar antes de...
1 respuesta

Baja médica / Paro

A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
2 respuestas

Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?

He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
3 respuestas

En que consiste la suspensio de pagos

Mi empresa se va a declarar en suspensión de pagos en pocos días, me gustaría que me explicaras que pasa en este caso con los empleados y como podemos soliciatr el paro, si nos despiden o no
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas