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Vacaciones no disfrutadas por que no he querido yo cogerlas
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Despido después de baja por accidente
Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
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Días paro
Tengo una duda si tengo derecho al paro o no, A VER SI AHORA te lo explico mejores Tengo 346 días pero entre mis cuatro contratos concatenados tuve 18 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, en el paro me dicen que no se suman ¿No debería...
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Despido y finiquito
Mi empresa esta en concurso de acreedores y están empezando a despedir gente. En mi caso quieren reducirme la jornada a la mitad y no estoy de acuerdo. Me han comentado que si no acepto me despedirían con un despido objetivo a 20 días por año....
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Se puede imponer las fechas en las que hay que pedir vacaciones?
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Derechos del trabajador de una ett
Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
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HORAS de computo anual ETT
Y Feliz navidad ME gustaría saber si alguien sabe si dentro del computo anual de horas de trabajo efectivo se deben tener en cuenta también las horas de ETT?, ¿Al ser entiendo yo contrato temporal . Y se suman todos los contratos no? Ademas si las...
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Si Me pego un año de baja y se me acaba el contrato cobraría las vacaciones que no es disfrutado el mes entero?..
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Comercial de Exportación estresadísima
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Yo tengo 5 días de vacaciones del periodo anterior y 15 días del periodo actual, mis jefes me dijeron que me tenia que tomar todas las vacaciones y yo no quiero, me pueden obligar a tomármelas.
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Finiquito importante
Dentro de poco me iré voluntariamente de la empresa donde estoy trabajando actualmente, es la primera vez he trabajado y no se que se hace en estos casos, sé que debo decirlo con quince días de antelación y que tengo derecho a paga y paga extra, pues...
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