Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido nulo Administración Pública
Quisiera saber si se puede dar la situación de que un trabajador específico o eventual contratado por una empresa externa a la Administración Pública, pero que ha estado ocupando sitio físico en dependencias públicas y desarrollando tareas...
1 respuesta
Horario laboral por hijo con minusvalía reconocida.
Mi suegra tiene un hijo de 6 años, que pese a que desde bien pequeño sabíamos que padecía autismo, es ahora cuando se lo han reconocido (45%). La pregunta esta relacionada con los derechos laborales que ella tiene. Se que puede pedir una reducción de...
1 respuesta
¿Podría pedir una reclamación por daños y perjuicios?
He estado trabajando durante diez años en una empresa de hostelería, donde de manera sistemática, se han estado vulnerando mis derechos y el convenio de hostelería y el estatuto de los trabajadores. Esto me repercutió psicológicamente, teniendo que...
1 respuesta
Despido y prestación por desempleo.
Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
1 respuesta
Empresa de recobro me ha insultado y amenazado
Resulta de que hoy me han llamado de una empresa de recobros, concretamente intrum justicia, diciéndome que tengo que pagar una deuda que tengo con tele 2 de 200 y pico euros. Amablemente le e dicho que si realmente tengo esa deuda la pagare cuando...
2 respuestas
Me quieren pasar a media jornada
Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta
Renta 2009 tributar indemnización
Me han despedido en Nov-2009, Despido Objetivo-causas económicas- conformidad con Art 52.c) Y 51.1. Del E.T. Me entregan una indemnización correcta de 20 días de salario por año de servicio..(¿18000? =11000 la empresa + 7000 Fogasa).. Segun legal...
1 respuesta
¿Qué es el PER en bolsa de inversiónes?
Quería preguntarte qué es exactamente el PER. Sé que si el PER de alguna empresa está a 5 años por ejemplo, tardaremos 5 años en recuperar la inversión realizada, pero no entiendo qué significa esto. Si yo compro acciones de una empresa a 10 euros y...
1 respuesta
Documentos con registro de entrada ayuntamiento
Soy un presidente de una entidad menor resulta que presento ante el ayuntamiento un recurso por unas obras sin proyecto ni publicación que afectan directamente a la entidad menor. Presento el recurso ante el ayuntamiento me ponen el registro de...
1 respuesta
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Derechos y deberes