No me han pagado el complemento IT en la nómina me gustaría saber por qué ya que siempre se me pago

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Cobro de la prestación por desempleo, incapacidades y otras cuestiones laborales

Quería preguntarte una duda y para ello primero te corto y pego un texto legal que creo es "la fuente" de todo salvo que me digas que haya otro más adecuado ... Corresponde a una respuesta de un caso similar que diste en marzo del 2004 en este mismo...
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Contrato laboral trabajando desde casa

¿Si trabajas desde casa con un contrato indefinido y a tiempo completo es necesario, aunque la empresa diga que no hace falta, que el contrato laboral conste por escrito? ¿En qué ley se fundamenta?
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Sobre la excedencia forzosa en situación de IT

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Contrato obra o servicio 401

Trabajo en una panadería llevo con un contrato de obra servicio un año y tres meses, en el contrato no pone que clase de obra estoy realizando, le pedí un día de asuntos propios y me lo negó, por ello le exigí que me abonara los días festivos...
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Me han despedido estando de baja ¿La prestación por IT debería ser de la misma cuantía que la prestación por desempleo?

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Tras 11 meses de baja laboral ¿Seguiré cobrando el mismo salario aunque no tenga los partes?

Estoy de baja laboral y he pasado por el tribunal médico a los 11 meses, estoy a la espera de más pruebas y me dijeron que ya me avisarían. La semana pasada fui al médico de cabecera y me dijo que como ya llevábamos 53 partes el ordenador no permitía...
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Baja por it paso a baja por maternidad

Soy Lucia Finalicé contrato y no me renovaron, empecé a cobrar mi "paro" y antes de que terminara mi paro cogí baja por lumbalgía por que estoy embarazada y ahora me pagará la SS, pero estoy de baja por enfermedad común . Mi pregunta es la siguiente:...
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Contabilizar una nomina

Me gustaría que me explicases cómo hacer el asiento contable de una nómina cuyos datos son: Salario base 830,4 p. Convenio 233,7 Incentivos 463,62 p.beneficios 87,60 Total devengado 1615,32 Contingencias com 84,44 Desempleo 27,85 form profesi 1,80...
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¿Cómo se calcula un embargo de nómina?

Me gustaría que me confirmases si es correcto el planteamiento que te hago a continuación: Un trabajador cobra 750 euros líquidos al mes (descontadas SS e IRPF, sin pagas prorrateadas). Llega una notificación a a la empresa conforme debe embargarse...
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Cobertura sanitaria en periodo de excedencia

En una excedencia voluntaria normal, tanto la empresa como el trabajador dejan de cotizar a la Seguridad Social. Mientras dura el periodo de excedencia, ¿El trabajador tiene derecho a asistencia sanitaria o algún tipo de protección?
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