Soy recepcionista, mi convenio se rige por hostelería. Cuánto tanto por ciento cobro de baja por enfermedad común

Preguntas y respuestas relacionadas

Nomina estando de baja IT por Accidente laboral

Ya que nadie de mi empresa me puede aclarar el tema: Tenemos a gente que tiene su salario base, el plus de desplazamiento y en el caso de que trabajen 1 día más (o 1 día más y 9 horas diarias) perciben un plus. AL trabajador, que normalmente trabaja...
1 respuesta

Cobrar de fogasa

He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
1 respuesta

Duda sobre pago en nomina

Mi duda es que tendría que cobrar en la nomina estando de baja laboral. Mi convenio es derivados del cemento en palma de mallorca en el articulo n17 dice que la mutua se hace cargo del pago de la nomina hasta llegar al 100% de la base reguladora que...
1 respuesta

Perdida de vacaciones por baja temporal

Mi pareja tiene 27 años, trabaja en una gestoría administrativa de trafico como Ax. Administrativo (se acogen al convenio de oficina y despachos) desde mediados de enero de 2002 y con contrato indefinido desde julio del mismo año. Nunca se dio de...
1 respuesta

Embarazada,¿Mejor baja mutua o SS?

Estoy embarazada de 15 semanas y ya empiezo a no encontrarme muy bien en el trabajo. Trabajo 10 y 11 horas diarias de pie, y hasta las 4 y 5 de la mañana. Estoy pensanso ya en ir cogiendo la baja pero no se si es mejor cogerla por la mutua o intentar...
1 respuesta

¿Debe la empresa igualar categorías profesionales a trabajadores que realizan = trabajo?

La empresa donde trabajo reconoce a raíz de un accidente de trabajo que para ese puesto concreto el personal tiene que tener una categoría determinada (Oficial de primera). ¿Debe igualar categorías a trabajadores de la misma empresa que tienen igual...
1 respuesta

¿La S.S. Sanciona a una persona por coger la baja en su primer contrato?

Me encuentro con una persona que se encuentra en situación de riesgo por exclusión social. Le han hecho un contrato en una empresa de limpieza, a horas parciales y al poco tiempo ha cogido la baja por ansiedad. También cobra una parte proporcional...
1 respuesta

Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta

Que diferencia hay a la hora de cobrar ente incapacidad estando de baja por enfermeras común o accidente laboral

Estoy de baja por enfermeras común y gestionando con el inss un cambio de contingencias a accidente laboral y'a que me caí saliendo del trabajo. ¿ ¿Quisiera saber que diferencia económica hay a la hora de cobrar una incapacidad?
1 respuesta

Indemnización por despido cuando reducción jornada

Mi mujer lleva trabajando 28 años en la misma empresa. Tiene 52 años. Cuando nuestros hijos eran pequeños(en 1996) solicitó reducción de jornada por guarda legal de ellos. Desde entonces disfruta de una reducción de un tercio de jornada(y reducción...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema