Documentación a presentar en el trabajo para reducción de jornada

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Despido después de solicitar una reducción de jorn

Mi "historia" es la siguiente: Trabajo en una residencia de ancianos en la cual tengo contrato indefinido. Después de casi 7 meses de baja (embarazo de riesgo), el 24 de octubre nace mi hijo. El 13 de febrero me tengo que incorporar a mi trabajo. El...
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Divorcio - vivienda y más...

Soy Javier. Después de casi 22 años juntos y con dos hijos, nos vamos a divorciar. Estamos casados en régimen de gananciales. Hemos preparado un convenio regulador en el cual yo me quedaré en la casa hasta que se venda (pagando la hipoteca) y ella se...
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Terminè de trabajar a finales de Octubre, y al dia de hoy no he cobrado ese mes
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Despido en reducción de jornada

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Puede tu jefe pedir alta en rehabilitación y solicitar información sobre mi estado?

Trabajó de Tecnica de emergencias sanitarias en una ambulancia, hace mes y medio me operaron de atrapamiento cubital, según el médico de la mutua no lo consideraba como baja laboral y me obligaron a solicitar baja en la SS si quería que siguiera el...
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Despido objetivo y reducción de jornada por menor

Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
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Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Cambio de horario por maternidad

Trabajo en una peluquería con una jornada de 20 horas ala semana en turno de tarde somos tres personas trabajando una es mi jefa que está todo el día y la otra es mi compañera que tiene reducion de jorda a 30h por tener una niña de 9 años así lleva...
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Cierre centro de trabajo

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Reducción jornada laboral por cuidado de un menor

El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
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