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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?
Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?
Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
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Subida del IPC Convenio oficinas y despachos
Pertenezco a un grupo de 11 empresas todas ellas englobadas en una madre. Llevo desde el 2006 trabajando para la empresa x del grupo y en el 2015 he pasado con el mismo contrato y respetando la antigüedad a la empresa z del mismo grupo. Hasta el 2014...
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Plus nocturnidad ¿Por días efectivos o por mes completo?
Buscando información encontré un post aquí que resume mi situación y que ahora detallare, donde contestaba un experto en consonancia con lo que yo pienso, el post es el siguiente:...
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Ampliación jornada laboral contrato tiempo parcial
Me han planteado una cuestión que no acabo de encontrar la respuesta más acertada y necesito vuestra ayuda. El tema es esl siguiente: Un amigo tiene un puesto en la plaza de Abastos, (de frutas y verduras) y tiene contratada una chica desde el año...
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Información sobre reducción de jornada y ayuda a la madre trabajadora
Me gustaría saber si soy madre recién reincorporada y hacia 40 h pero por acuerdo mutuo haré 36 porque 35 seria el octavo, entonces tengo contrato parcial normal en lugar de por maternidad, ¿Puedo cobrar los 100 € de madre trabajadora?
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¿Cuantía prestación por desempleo errónea?
El 27/08/17 me dí de alta como demandante de empleo y solicité el pago de la prestación. El 10 de septiembre cobré poco porque se correspondía sólo a esos días antes de finalizar el mes, pero ayer día 10 de octubre cobro el paro relativo a septiembre...
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Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Dos nóminas diferenciadas a raíz de un ERTE?
Desde el 8 de abril, la empresa me ha aplicado un ERTE de suspensión de contrato hasta el 30 de septiembre. En la Negociación del ERTE, se acordó lo siguiente: La empresa complementará el salario de aquellas personas afectadas por reducción de...
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