¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

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¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
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Despido improcedente disciplinario

Hace poco mi empresa me convoco y me hizo firmar dos documentos de despido, el primero es una carta en la cual se comunica que por carencias laborales en llevar a cabo unos proyectos me despedían y un segundo en el cual ponen despido disciplinario y...
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Despido después de baja maternal

Acaba la semana pasada mi baja maternal y el lunes m han rescindido el contrato por no realizar bien mi trabajo y porque han perdido la confianza en mí . En persona la directora m dijo que no era por el trabajo, sino q la otra persona q m sustituía...
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Subrogación laboral

Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
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Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
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Ya que mi empresa y yo estamos en una guerra que parece no tener final. Por razones varias de la empresa me han trasladado de tienda en otra ciudad a 15 km de la mía de la que tengo que ir y venir dos veces al día (osea ser 4 viajes lo que son 60 km...
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Despido objetivo o improcedente

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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

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Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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