¿La mutua de trabajadores debería contemplar como riesgo laboral estar con pacientes que pueden agitarse?

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De baja, la empresa no me paga

Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
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Estoy de baja y acepte operarme, ahora me echo atrás, que consecuencias puede tener mi decisión.

Llevo de baja 8 meses, entre pruebas y visitas a los especialistas. La mutua me hace visitas periódicas y es la que paga la seguridad social. Acepte operarme en un principio pero ahora por motivos personales (fallecimiento de mi madre u que tengo un...
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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias

Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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Baja por IT a través de la mutua y empresa se queda el dinero

Estoy de baja a través de una mutua por IT. La mutua le está pasando mi dinero a la empresa y ésta me retiene ese dinero. ¿Es legal? ¿Dónde podría dirigirme para poder reclamar? ¿Podría solicitar el pago directo de la mutua? No se que hacer pues la...
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En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
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Obligar a alguien a ir al psiquiatra

Me gustaría saber como se puede obligar a alguien a ir al psiquiatra.
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Muro de contención

Tengo una parcela rectangular de 23x8 m El lado más largo tiene un desnivel con la cota original de unos 2 metros. Está soportada por grandes piedras de contención que aguantan la tierra con una inclinación a modo de muro de contención. Me gustaría...
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Seguir un juicio después de resuelto un Ere

Te explico la situación. El día 18 de marzo de nos comunica que al día siguiente la empresa estará cerrada. Se plantea un ere de extinción de contratos para toda la plantilla (120 trabajadores). Se nos paga pero no se nos da trabajo efectivo. Ponemos...
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Ley de protección de datos, equivocar nombre

A modo informativo y tras el cambio de la ley de protección de datos. Si en un email profesional llamas a un paciente por el nombre de otro ( sólo el nombre, sin apellidos y el resto de la información se refiere al paciente correcto). ¿Se ha...
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