Certificado de empresa, contratos temporales seguidos, por diferentes causas.

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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Modificación subtancial de las condiciones laborales

Si renuncio a que me modifiquen las condiciones laborales y me voi con la indemnización tengo derecho a cobrar el paro
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Despido objetivo parcial ¿Tengo derecho a paro?

Me han comunicado en mi empresa de un despido objetivo parcial, por causas económicas, me dan 20 días por año trabajado, ahora paso a trabajar media jornada, ¿Tengo derecho a cobrar el paro de la otra media jornada?
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Contrato por obra que alcanza 3 años

Mi pareja el 1 de diciembre cumplirá 3 años de contrato por obra. Su intención es irse al paro para cobrarlo todo junto y ponerse de autónomo. ¿Qué pasos tiene que seguir para poder irse al paro y cobrar? ¿Tiene qué dar un preaviso a la empresa?
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Comunicación Llamamiento Inem

Tengo un pequeño problema con un llamamiento de fijo discontinuo ya que ahora con la aplicación Contrat@ puedo hacerlo por ahí pero hay un número de registro de contrato que me da error (pertenece a otro trabajador) Le indico el número de la...
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Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?

Tenía un contrato indefinido de jornada completa tipo 189 y solicité reducción de jornada por guarda legal, no me han cambiado el contrato y en mi nómina sigue apareciendo 189, pero al recibir la vida laboral veo que pone que tengo un contrato 289 de...
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Sobre el subsidio de desempleo y 15 de prueba

Estoy cobrando del paro y me a salido un trabajo, llevo 8 días y la cosa no a ido bien, por lo cual hemos llegado al acuerdo de no seguir con el contrato, hasta lo que sabia el subsidio no se perdía en los 15 días de prueba, pero no se si esto a...
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Baja voluntaria sin preaviso

Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
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Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.

Estoy de baja laboral, he alcanzado los 545 días de baja. He recibido notificación de la mutua de que son ellos los que me pagaran en lugar de la empresa. A la espera que me cite tribunal médico. ( La empresa no me ha notificado nada). ¿La empresa...
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Baja voluntaria en contrato indefinido

El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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