Tenemos un convenio en vigor con la empresa nos a entrado una carga excesiva de trabajo y nos quieren aplicar un 4 turno

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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción

Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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¿Pueden cambiarme la noche del viernes por la del domingo?

Trabajo desde hace 7 años en el sector siderometalúrgico de barcelona en horario nocturno -horario nocturno elegido voluntariamente- de 22: a 6 y de lunes a viernes (con contrato de 40 h. Semanales de lunes a viernes). Por cuestiones de inventario y...
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Cuantos domingos y festivos estoy obligada a hacer con un contrato de 40h de lunes a domingo y festivos convenio de panadería

Trabajo en una panadería/cafetería con el contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo/festivos, con 1 día de descanso semanal. Hasta ahora he trabajado todos los domingos y festivos, desde hace ya 10 años. Pero ya estoy cansada, además que el...
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Congelar salarios: trienios o ipc

Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
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Modificación sustancial condiciones de trabajo

Le escribo porque tengo dudas sobre este supuesto: 1.- Trabajador que es contratado por una empresa de servicios para desarrollar su trabajo en un centro de la capital atendiendo venta de entradas y labores de oficina. El contrato de trabajo es...
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Incorporación al trabajo tras baja maternal

Espero me podáis ayudar. Mi hijo nació el 2 de enero y estaré de baja hasta el 24 de abril, mi contrato en la actualidad es de 40horas semanales, pero mi jefa me exige entrar a 20 horas, ademas me ha impuesto trabajar siempre en el turno de tarde y...
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Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración de ningún tipo

Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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