Paga extra marzo

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Urgente comisiones en nomina

Tengo una duda y es que mi jefe me ha planteado que en la nómina de sus trabajadores quiere meterle las comisiones de cada uno de ellos. Los trabajadores de la empresa están recogidos como comerciales financieros dentro del convenio de Gestión y...
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Nómina "fraccionada" y despido

Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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Ayuda contable

Me gustaría preguntar algo, lo primero es que no tengo mucha idea de contabilidad, expongo: Estoy haciendo un proyecto de viabilidad para la apertura de una residencia geriátrica, la duda me surge cuando en el apartado de inversiones me toca la...
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Base salarial para finiquito

He cesado voluntariamente en la empresa en que trabajaba, y me han de calcular el finiquito. En mi última nómina, los conceptos salariales fueron: Salario Base, 742,54; Plus Convenio 52,25; Mejora Voluntaria 62,41 y Prorrata Paga Extra 142,80. Faltan...
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¿Cómo calculo mi sueldo bruto anual?

Tengo una duda sobre como se calcula el sueldo bruto anual . En mi nomina aparecen estas cantidades pero no se cual es la que hay que sumar para saber el salario bruto anual. Rem.total:1.502,06 P.p extras:164,50 Base S.S:1.666,56 Base A.T Y DES...
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Cuánto te pueden embargar de la nómina?

El salario mínimo interprofesional ahora es 1000 €. 1000 € por 14 pagas son 14.000 € brutos al año, Es decir 1.166,66 euros al mes brutos, en 12 pagas. ¿Si uno tiene un embargo a la hora de embargar te tiene en cuenta el bruto o el neto? Quiero...
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Despido improcedente no pagan

Mi marido trabaja 10 años en una empresa como fijo, donde este mes termina De trabajar porque la empresa va mal. El empresario le ha dicho que el despido sera por lo legal como improcedente pero que le pagara del fondo reservado un tanto % i el reto...
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Despido objetivo y prorrateo pagas extras

Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
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Necesito ayuda contrato

Me han hecho un contrato de 16 horas semanales. ¿He acordado con mi jefa que el salario es de 800? Más dos extras (jornada 40horas). ¿Según mis cuentas con un contrato de 16 horas son 320? ¿Mensuales no? 1ª duda. Me ha dado el contrato que no he...
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