Enfermedad en meses de 31 días y calculo finiquito

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Me corresponde alguna liquidación?

Estoy en situación de baja laboral no reconocida hasta el momento ( afectado por la Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social), al haber agotado tanto el plazo de la I.L.T. Como la prórroga, hasta completar los 18 meses, sin que el...
3 respuestas

Cotizaciones tras despido con reducción de jornada

El día 1 de septiembre recibí la carta de despido improcedente por parte de mi empresa, junto a la liquidación y el finiquito correspondiente. Mi situación hasta entonces en la empresa era de reducción de jornada por guarda legal y aunque sé que de...
1 respuesta

Cobro de la prestación por desempleo, incapacidades y otras cuestiones laborales

Quería preguntarte una duda y para ello primero te corto y pego un texto legal que creo es "la fuente" de todo salvo que me digas que haya otro más adecuado ... Corresponde a una respuesta de un caso similar que diste en marzo del 2004 en este mismo...
1 respuesta

Indemnización especial

Antecedentes: Contrato fijo, siete años de antigüedad, despido improcedente, puesto de trabajo Director Comercial Caso especial; a mitad del año pasado (2009), de palabra pacte con la empresa una reducción del 50% del salario para ayudar en los...
1 respuesta

Que irpf me corresponde en nomina

Soy trabajadora para una empresa contratada por una empresa de trabajo temporal desde el 21 de enero de 2011. Todos los meses veo en mi nomina como el irpf que me retienen es el 2%, soy soltera sin hijos y sin cargas familiares y con contrato...
1 respuesta

Baja por operación y vacaciones

En mi empresa no tienen por costumbre realizar el calendario laboral a primeros de año como debería ser obligatorio. En el tema de vacaciones pues más o menos lo mismo, hasta ultima hora no se deciden. El caso es que estoy de baja por operación(29 de...
5 respuestas

Reducción de sueldo estando de baja

Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
1 respuesta

Despido y pago de finiquito con pagarés

El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta

Me han despedido

Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas

Bajas.

Mi más cordial saludo. Me han dicho que, en una empresa los días que los trabajadores no van a trabajar (aunque estén enfermos -pero no de baja- o vayan al médico o a algún especialista, etc.), se les descuentan en nómina. Creo que esto lo veo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema