Baja medica y despido no notificado

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido procedente tienes derecho a paro

Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta

¿Me pueden despedir estando de baja?

A ver si me puedes aclarar una consulta: Llevo mes y medio de baja laboral por una tendinopatía rotuliana. Trabajo en un taller como mecánico bastante limitado. Estoy de baja por la ss y estoy a la espera de hacer una rehabilitación cerca de dos...
1 respuesta

¿Debo presentar documento de baja?

El asunto es que hace una semana me dieron mi parte de baja numero 52, que es el limite de partes que me puede hacer mi medico de cabecera. Después de ahí, se supone que me tiene que llamar inspección medica. Mi pregunta es... ¿Debo presentar algún...
1 respuesta

Me quieren despedir sin pagar indemnización

Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
1 respuesta

Justificar no acudir a cita mutua

Estoy de baja por contingencias comunes, he recibido burofax de la mutua para presentarme allí y la cita me coincide con la del psiquiatra de la seguridad social. He llamado a la mutua y me han dado otra cita pero dicen que la anterior queda como que...
1 respuesta

Despido por cambio de empresa

Trabajo en una empresa de limpieza y hoy empezaba la nueva empresa que se encarga de la limpieza. He ido a trabajar y se ha presentado el abogado de la nueva empresa y nos ha dicho que no quieren a ningún trabajadora y que todas nos vamos a la calle....
2 respuestas

Indemnización que no se paga

Pero llegó de verdad el problema con mi jefe. Resulta que quería echar a una persona sin pagarle indemnización, quería que le hiciera un finiquito y una carta de despido en la que no incluyera la indemnización solo las vacaciones no disfrutadas y la...
1 respuesta

Paro después de un despido estando de baja medica y ya con alta medica

El 3 de Marzo causo baja medica por enfermedad común, no es hasta el 13 de mayo cuando me despide la empresa y me liquidan con 24 unidades de vacaciones y 13 de prestaciones I.T. Paso al "pago directo" por la mutua de mi empresa el 8 de junio, que es...
1 respuesta

Tres trabajadores despedidos por baja productividad sin cobrar indemnización

En mi empresa, han despedido a tres trabajadores por baja productividad sin derecho a cobrar indemnización. Iban en unas listas sindicales del comité de empresa y se alega que el despido fue porque pertenecen al mismo sindicato, el cual había...
1 respuesta

Despido "indisciplinario"

Me gustaría que alguien me asesorase y me pudiera ayudar. Trabajo en un centro de menores. El contrato firmado es de obras y servicios (finalización de servicio finaliza contrato) y se considera que finaliza servicio cuando el numero de menores...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema