Error al cobrar. Amonestación, despido, descuento de la nómina...

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Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...

Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
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¿Te pueden quitar un día de vacaciones por una ausencia no justificada?

Falté un día al trabajo y no lo pude justificar porque en el ambulatorio no me daban cita hasta el día siguiente. Me han quitado un día de vacaciones pero no me han tocado la nómina. No me dieron a elegir. Directamente me han quitado el día. ¿Es legal?
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Denegacion de prestacion desempleo despues de aprobarla

Les comento mi situación: Estaba trabajando fijo en una empresa a 40h y un día un cliente me ofreció un contrato con mejores condiciones, causo baja voluntaria y comienzo a trabajar con él el día 03/05/18, no firmo ni veo el contrato hasta más...
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¿Decide la empresa el pago de cuatrienios?

Mi convenio es el del comercio general, y en él se especifica que tenemos derecho a cobrar cuatrienios. Sin embargo, la empresa me dice que si mi salario está por encima del mínimo fijado por el convenio, pierdo el derecho a cobrar ese cuatrienio....
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He demandado a la empresa donde trabajaba al SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades

¡Dios mio! Me he metido en un follón y no se si voy a salir bien parada, por favor oriéntame un poquito. He demandado a la empresa donde trabajaba en el SMAC, pero me han dicho que tengo pocas posibilidades al haber firmado el finiquito, te explico:...
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Preaviso de 15 días en contrato temporal

Y antes de nada pedirle disculpas por preguntarle en privado pero es que la pregunta urge por que la carta de renuncia está pensando entregarla el Lunes. Hola, mi pregunta es por un contrato que tiene mi pareja. A ella la contrataron el 4 o 5 de...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Derecho a mas prestación

Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
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He entrado a trabajar en una correduría de seguros y no tengo muy clara mi nómina.

Quería consultar dos cositas. Por un lado trabajo en una correduría de seguros. Acabo de empezar y me han dado de alta, creo otro convenio que no es el de seguros.. Ya que en mi contrato pone 40 horas semanales y en el convenio de seguros son 37...
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Retraso de nomina

Pues bien mi problema es que a mi mujer la llamo la empresa para intentar negociar un despido, después de mucho dialogar y de presiones nos decantamos por hacerle nosotros una propuesta a la empresa, nos corresponden 14000 € por despido improcedente...
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