Prorrateo de pagas

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¿Tengo derecho a paga beneficios estando de baja?

Trabajo en una empresa de comercialización al por mayor, mi categoría profesional es de oficial profesional ( por poner algo en la nomina ya que me encargo de innumerables labores, conductor, instalador, vendedor, post venta, reparación...). El caso...
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Reducción de jornada por cuidado de un menor

Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
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¿Es legal que me descuenten media hora por cena y comida y que no me paguen nocturnidad?

Tengo unas preguntas sin responder por nadie y aver si alguien me las podría responder por favor! Trabajo en un restaurante desde el año 2007 y cotizo por días trabajados tengo un contrato de fijo discontinuo. 1.-Empecé cobrando 7.44 euros hora y en...
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Despido verbal

Llevo 8 años y medio en una empresa como administrativa. Debido a que mi jefe tiene 4 sociedades junto a un hermano suyo, los 3 primeros años me tuvieron con contratos de 6 meses en cada sociedad, de forma que se evitaban el hacerme fija, además me...
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¿Cómo puedo calcular lo que me deben descontar por un día de baja médica por enfermedad?

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No me han pagado horas extras desde noviembre hasta marzo

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Paga extra de Navidad por 54 días trabajados

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Ayuda cultural

Me gustaría saber si la paga anual de ayuda cultural que tenemos en el convenio de comercio en general de toledo, entra en la prorrata o no.
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Cuanto me descuentan por estar de baja

El 15 de noviembre me operaron y el día 30 me dieron la nomina y me habían descontado casi 400€ sin contar horas extras que tenia soy del sector del metal agradecería cualquier ayuda
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Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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