Carta Falta Grave

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Despido por causas económicas y de la producción.

Para ver si alguien me puede ayudar indícandome que opciones tengo o como debo proceder para hacer las cosas correctamente: "En junio del 2.004 empecé en una empresa adscrita al convenio del metal pero contratado a través de una ETT a pesar de que...
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Desaparición de producto en empresa.

La situación es la siguiente: En una empresa llega un trabajador a su puesto el lunes y descubre que, después de que el encargado de mantenimiento haya hecho los trabajos que le corresponden, y sin ella haber tocado nada falta la mitad del producto...
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¿Cuánto tiempo tengo para hacer una reclamación económica por despido?

Tras cuatro años trabajando en una empresa concesionaria de un servicio, salio nuevo concurso y entro otra nueva empresa concesionaria, esta no subrogo a los trabajadores y nos puso delante un contrato de obra y servicio nuevo, o lo firmas o a la...
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Reclamación de cantidad con liquidación firmada

En el caso de un trabajador que finaliza la relación laboral con contrato de obra y servicios (realmen no finaliza la obra, sino que la empresa constructora tiene que parar por falta de liquidez), este firma la liquidación como que esta conforme y la...
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¿Qué hacer cuando uno es víctima de un ERE?

Si la empresa aplica un ERE a sus trabajadores, ¿Qué pueden hacer estos? ¿Cómo se negocia? ¿Se puede impugnar? ¿Cómo se hace esa impugnación?
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Convenio hostelería comunidad valenciana

¿Dónde puedo encontrar el convenio actualizado de hostelería de la comunidad valenciana? Porque el que tengo yo dice que el despido hay que avisar quince días antes . Pero en la ley de ahora no es así.
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo

Me gustaría que me resolvieras algunas duas. 1). Me han despedido, y me ofrecen una cantidad que en principio coincide con lo que me correspondería por despido improcedente. La duda esta en que a mi nunca se me ha aplicado ningún convenio, ¿Por lo...
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Despido por causas objetivas

Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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¿3 avisos - despido sin indemnización?

A un compañero, comercial, le quieren despedir, avisándole 15 días antes del despido, y argumentando que no ha llegado al número de ventas aceptables, sin indemnización ni finiquito. ¿Esto es legal? LLeva unos 4 años trabajando en la empresa. La...
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