Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cierre empresa por causas económicas,
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Rescisión de contrato en empresa concursada
Mi empresa está en concurso de acreedores aceptado por el juzgado en marzo de 2009. Actualmente me deben la nómina de junio, julio, agosto y la paga extra de junio. No hay perspectivas de cobrar a corto plazo, sino que incluso esperamos que se...
1 respuesta
Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
1 respuesta
Paso de ETT a plantilla
Quisiera informarme un poco sobre este tema. Yo trabajaba para una ETT y en 8 meses me han hecho de empresa. Me hicieron mandar una carta de baja voluntaria a la ETT y la empresa les aviso de que pasábamos a plantilla. El caso es que algunas de mis...
1 respuesta
Despido nulo no readmisión
Sentencia por despido objetivo por causas de producción, declarado NULO, convenio de oficinas y despacho. He estado trabajando en unas oficinas durante unos 24 años, fui despedido con fecha 01/11/09 por las causas antes citadas, a la hora del despido...
1 respuesta
Dudas con el inem
He preguntado en el Inem por mi cuestión y no me saben aclarar, verás en una sentencia por despido obliga a la empresa a pagar la indemnización y salarios de tramitación desde agosto 2010 a marzo 2011. Varias consultas, ¿Tengo qué ir al Inem con la...
1 respuesta
¿Tengo derecho a alguna indemnización o ayuda? (Camarera de un bar que el ayuntamiento ha cerrado)
Mi situación es la siguiente: Hace un par de meses comencé a trabajar en un bar como camarera de barra. En el contrato se especifican 10h semanales, como ayudante de camarera por un periodo de 3 meses. El viernes me informaron de que en 4 días el bar...
1 respuesta
¿Puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años y jubilarme a los 63 años por jubilación anticipada voluntaria?
Tengo 59 años con 44 años de cotización en la actualidad y me despidieron, con un despido improcedente el 31-03-2013, ante la seguridad de no encontrar empleo con esta edad mi plan sería el siguiente:Cobrar los dos años del desempleo que se sigue...
2 respuestas
Despido de la mitad de la plantilla
Mi marido trabaja en una empresa de 16 trabajadores, la semana pasada le comunicaron un ERE con 10 despido, hasta ahí parecía legal. Pero uno de esos 10 era delegado sindical, con lo que han reajustado el despido y ahora despiden a 8 personas (50 %...
2 respuestas
¿Pueden despedirme estando embarazada por reducción de personal si soy la más antigua?
Estoy embarazada de 21 semanas. Lo comuniqué a mi empresa hace 3 meses, muy pronto para que pudieran hacer planes para mi sustitución. Llevo un año y ocho meses trabajando, pero de dos que somos en mi departamento, soy la más antigua. Mi empresa,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral