Certificado de empresa, contratos temporales seguidos, por diferentes causas.

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En mi empresa soy el único trabajador puede mi jefe solicitar un ere de 20 horas semanales

Si puede como me lo tiene que comunicar a mi que soy el trabajador lo tengo que aceptar obligatoriamente. Si me lo hace puedo cobrar el paro por las otras 20 horas y cuanto paro gastaría las horas que cogiera luego si se acabara el ere se...
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Excedencia en empresa privada

Pertenezco al sector de telemarketing (ahora contact center) y he solicitado una excedencia especial de 1 mes mientras me incorporo a otra empresa. Mi intención es contatenar esta excedencia de 1 mes con la excedencia especial recogida en el ET...
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¿Que paro tendría ¿

Estaba en una empresa durante 9 años, me despidieron y pedí el paro... Solo cobre 15 días de paro ya que a los 15 días empecé en otra empresa (de hecho cobre el mes completo de paro y devolví la parte correspondiente a 15 días), en la cual llevo 3...
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¿Puedo cobrar paro si renuncio?

He renunciado a mi trabajo de 2 años, indefinido. Ahora mi pregunta es, ¿Si trabajo 1 día en una ETT o me hace un autónomo o una empresa un contrato por 1 día o finalización de obra (digamos como un extra en algo especial por 1 día) entiendo que ese...
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¿Es compatible el cobro de la prestación por desempleo y la presentación del modelo 037?

Estoy cobrando paro y soy instructora de fitness. Tengo la opción de dar cuatro clases semanales y me han comentado que puedo presentar el modelo 037 y compatibilizar la actividad por cuenta propia y seguir cobrando el paro.
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Prestaciones desempleo después de despido nulo

Explicaré mi caso lo más resumido posible. Mi empresa después de estar 3 meses sin pagar salarios me despidió en septiembre de 2008 argumentando despido objetivo de forma irregular, por lo que decidí poner la correspondiente denuncia. En aquel...
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Estando de excedencia si cierra mi empresa...

Buenods días quisiera saber que ocurriría si estando de excedencia mi empresa cierra. ¿Me corresponde paro? O al estar de excedencia lo he perdido.
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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Cobrando por IT de la SS por despido. Si me dan el alta y empiezo a trabajar me lo descontaran

Estoy cobrando de la Seguridad Social por Incapacidad Transitoria (enfermedad común) tras haber sido despedida en el mes de Diciembre. Una vez me den el Alta, si inmediatamente empiezo a trabajar y no solicito prestación, ¿Esto qué estoy cobrando se...
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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