Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Modificación de horario unilateral.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Se pueden negar a pagarme la baja por una operación por no llevar 180 días trabajados?
Empecé a currar el día 1 de octubre y después de llevar 3 años esperando que me operen del oído, me llaman el día 18 del mismo mes, diciéndome que me operaban el día 20, hasta ahí todo bien, pero da la casualidad que hoy me llega una carta en la que...
1 respuesta
¿Puedo negarme a una subrogación?
Me han informado ayer que han vendido mi tienda y seremos subrrogados, mi pregunta es, ¿Puedo nergarme? ¿Si me niego que pasaría? ¿Me liquidarían o lo perdería todo? Y otra cosa, ahora mismo estoy de baja por riesgo en embarazo y me queda 1 semana...
1 respuesta
¿Por qué en un trabajo, todos "lamen las botas" a los superiores?
Esta pregunta nació con algo que me molesta del trabajo de mi madre, resulta que ella es operaria de ensamblaje en una fabrica de electrodomésticos y bueno, ella es tan dependiente al trabajo que siempre que le dicen que si esta disponible para...
3 respuestas
Nueva reducción de jornada por guarda legal
Soy dependienta de una tienda y tengo una reducción por guarda legal de 20h siendo mi contrato original de 35h, pero no tengo horario fijo ni nada hacen conmigo lo que ellos quieren me ponen trabajar más horas me cambian los horarios cada dos por...
2 respuestas
Baja voluntaria sin preaviso de 15 días
He estado trabajando durante dos años y pico en un restaurante como camarera y después de diferentes cambios de horario me quede con el de media jornada con contrato indefinido. Más tarde me propusieron hacer jornada completa pero cuando reclamé el...
1 respuesta
Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
1 respuesta
Modificación de horario o jornada irregular
En mi empresa, consultora informática, me solicitan que mueva mi horario una semana al mes entrando dos horas más tarde y saliendo dos horas más tarde, haciendo la mismas 8 horas de mi jornada normal, en una especie de guardia, gratuita por mi parte....
1 respuesta
Derecho de antigüedad y cambio de categoría?
Mi antigüedad en la empresa donde trabajo es desde octubre del 2018, (este mismo año, cumpliré en la empresa 7 años). Sigo teniendo la categoría como dependienta desde que entré, (mi convenio sería el textil de la Comunidad Valenciana), ¿Deberían...
1 respuesta
Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta
Despido improcedente. ¿Me pueden obligar a negociar?
El día 11 de julio mi jefe me comunico verbalmente la decisión de rescindir mi contrato el día 31 de julio. Cuando vieron la cantidad que me debían pagar (ya que mi antigüedad es de octubre de 2001) me preguntaron si tenía la intención de reclamar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral