Despido por falta muy grave falsa

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Contrato nuevo

Voy acabar de baja voluntaria con mi actual empresa, y dentro de poco empiezo con otra empresa nueva. En la empresa nueva me van a hacer un contrato fijo desde principio con 6 meses de pruebas, soy varón de 30 años ya cumplidos. Tengo dos preguntas:...
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Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral

Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
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¿Puedes negarte a un traslado fuera de tu provincia?

Tengo un hermano que trabaja en una empresa de ingeniería, de control de calidad de hormigón, relacionado con la construcción. La sede está en MAdrid, pero en los últimos años, debido a la escasez de trabajo, han salido obras en otras provincias, y...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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¿Puedo reclamarlos por? ¿Injurias?...

Mi jefe me llamo por tef para decirme que me despedían, estando dada de baja. El dijo que me despedía totalmente soy fija discontinua desde septiembre, después me hicieron de firmar otro contrato de campaña. La carta pone que me comunican el fin de...
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Despido objetivo

Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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¿Despido individual con 20 días por año?

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Despido improcedente ((contrato 6 meses))

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Despido objetivo e indemnización

Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
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Despido por causas económicas y acto conciliación

Me llamo Elena, y mi caso es que me despidieron por "causas económicas de la empresa" dándome una carta en la que se dice que había que amortizar mi puesto de aux administrativa poniendo un contestador automático. Es cierto que la empresa debe una...
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