Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Penalización por baja voluntaria
Preguntas y respuestas relacionadas
Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
Urgente: cese voluntario estando de baja laboral
Estoy de baja por un accidente laboral. Creo que se alargará una semana más. Me ha salido un nuevo trabajo y quisiera saber como debo actuar. Puedo darme de baja voluntaria sin coger el alta medica dando los días de preaviso y así terminar los días...
1 respuesta
Abandono de trabajo sin preaviso
A ver je je explico, estoy trabajando en zaragoza en una pastelería, el convenio es de pastelería y confitería, ayer sábado día 8 me llamaron para entrar en otro sitio a trabajar con mejor sueldo, el problema es que empiezo el lunes, le he comunicado...
1 respuesta
Clausula preaviso
En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
1 respuesta
Contrato por ETT y luego paso a empresa
El año pasado (Noviembre) entré a trabajar en una empresa a través de una ETT. Actualmente, sigo trabajando para la misma empresa pero a principios de Octubre me pasaron con contrato por empresa directamente y ya no estoy por ETT. Mi pregunta es la...
1 respuesta
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
¿Si no cumplo con el contrato que pasaría?
Mi pregunta es si firmo un contrato por 3 meses y voy un día y no vuelvo o no cumplo los 3 meses que yo he firmado y no los cumplo íntegramente. .. ¿Esos días me los pagarían y aunque yo no preavise con 15 días no pasaría nada?
1 respuesta
Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
1 respuesta
¿Sábado laboral?
He solicitada baja voluntaria. En el cómputo de los 15 días de preaviso me dice la empresa que no entran los sábados ni domingos. El convenio que tengo es el de empresas consultoras. Trabajo en madrid. En mi contrato dice que presto 40 horas...
2 respuestas
Recesión de contrato
Mi contrato tiene la clausula de que para irse de la empresa es necesario avisar con 15 días de antelación, y que si no se hace, se pierde 1 día de salario por día no avisado. ¿El salario perdido es el de esos días que no se hace y que por tanto no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral