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Excedencia voluntaria 2 meses
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Cambio de clausulas del contrato al volver de una excedencia voluntaria, es legal?
Solicité una excedencia voluntaria en mi puesto de trabajo para poder acabar mis estudios por 6 meses de duración. Cuando solicité la readminsión me la denegaron alegando que no había vacantes. Meses después contactaron conmigo para informarme de que...
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Despido por cierre de restaurante
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Excedencia por cuidado de un hijo
¿Me podría mandar algún tipo de modelo de solicitud de excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 año? Se que no hay un modelo en concreto para ello pero es que no se que poner exactamente. Otra cosita, voy a avisar a la empresa de la excedencia...
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Excedencia con contrato relevo
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Despido procedente por amortizar puestos de trabajo
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Te cuento mi situación. Actualmente vivo y trabajo en Madrid. Mi mujer vive y trabaja en otra ciudad. Con el objetivo de avanzar con mi vida personal, me gustaría pedir una excedencia voluntaria en mi actual empresa y vivir con mi mujer. Mi relación...
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¿Baja voluntaria o excedencia?
Quería saber cual es la mejor opción. ¿La baja voluntaria o la excedencia? En mi caso seria por que no puedo más en el trabajo me siento frustrado y cansado y no se si debería de acudir al medico antes de acer cualquiera de estas dos cosas.
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Excedencia y despido
Estoy en situación de excedencia por maternidad y mi incorporación pactada con la empresa seria el próximo mes, pero al comunicárselo han alegado que aunque mi puesto sigue libre no puedo volver porque debido a la crisis no pueden pagar mi sueldo. Y...
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Solicitud de excedencia en el trabajo para estudiar magisterio y realizar prácticas laborales
Mi situación es que me quiero matricular de Magisterio mientras estoy trabajando. Me acabo de enterar que con el Plan Bolonia puedo llegar a tener desde 4 hasta 12 semanas de prácticas en colegios cada uno de los años. Como podréis imaginar esto...
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Comunicación de la baja voluntaria
Con respecto a la baja voluntaria, ¿Está obligado el trabajador a comunicársela a la empresa con tiempo suficiente? El convenio colectivo por el cual se rigen, no dice nada al respecto, por lo cual, no sé si hay que respetar algunos plazos y formas....
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